但日本人很敬业很少换工作 讲究集体 分寸
可以使用的。待遇也真是好。
有得有失。
这个我 不 全同意
每次去日本上班4天，晚上吃了饭，就开始喝酒, 一摊儿接一摊儿，一开始不懂也都跟着去，每次同事都喝的很醉... 第二天去上班, 没觉得效率很高,然后就狂抽烟提神！后来每次就借口说要Tcon,不跟他们吃饭喝酒. 同事跟我说是他们那的工作文化... 每天晚上喝的烂醉，第二天上班能多有效率啊？我只能呵呵...
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求助贴： 去中国公司面试
遇到过类似的到了ceo面
太糟糕的体验了 迟到半个多小时 来了像个暴发户 摊在凳子上 问了一个问题就让我走了
后来我想了想因为我是女的 都不用谈了
这有点像steve jobs给码农作面试的风格
rt
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这个我 不 全同意每次去日本上班4天，晚上吃了饭，就开始喝酒, 一摊儿接一摊儿，一开始不懂也都跟着去，每次同事都喝的很醉... 第二天去上班, 没觉得效率很高,然后就狂抽烟提神！后来每次就借口说要Tcon,不跟他们吃饭喝酒. 同事跟我说是他们那的工作文化... 每天晚上喝的烂醉，第二天上班能多有效率啊？我只能呵呵...
有些中国职能部门也是
吃八顿 喝九顿
要求吃喝的时候不要务实 数字写在鞋底 刻字在胳膊也不是不可以啊。 喝完了抽， 再清醒。
第二天还是七点打卡。
能者生存
要求吃喝的时候不要务实 数字写在鞋底 刻字在胳膊也不是不可以啊。 喝完了抽， 再清醒。
第二天还是七点打卡。
能者生存
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有些中国职能部门也是吃八顿 喝九顿
要求吃喝的时候不要务实 数字写在鞋底 刻字在胳膊也不是不可以啊。 喝完了抽， 再清醒。
第二天还是七点打卡。
能者生存🚐
这是拿命来换啊....
好一个适者生存！深深知道Culture eats strategy for breakfast! 去一个公司之前还是真的要好好了一下企业文化！
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这是拿命来换啊.... 😅好一个适者生存！深深知道Culture eats strategy for breakfast! 去一个公司之前还是真的要好好了一下企业文化！
还好吧。
感觉家里的阿姨
楼下的AUNTIE UNCLE更勤奋
包括装修的师傅。
很多事情，都不是起得早，努力，就可以达成的。
境遇不错就很感激了。中资公司薪水奖金都很好。包括分房子。不可以同日而语。
楼下的AUNTIE UNCLE更勤奋
包括装修的师傅。
很多事情，都不是起得早，努力，就可以达成的。
境遇不错就很感激了。中资公司薪水奖金都很好。包括分房子。不可以同日而语。
这个我 不 全同意每次去日本上班4天，晚上吃了饭，就开始喝酒, 一摊儿接一摊儿，一开始不懂也都跟着去，每次同事都喝的很醉... 第二天去上班, 没觉得效率很高,然后就狂抽烟提神！后来每次就借口说要Tcon,不跟他们吃饭喝酒. 同事跟我说是他们那的工作文化... 每天晚上喝的烂醉，第二天上班能多有效率啊？我只能呵呵...
哈哈这点我很喜欢。。
之前去日本出差每次都吃喝爽到不行，一群老光棍下了班就一起喝酒十点才回家，不打光棍才怪╮(￣▽￣"")╭
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天啊天啊天啊！我晴天霹雳了，这太没生活质量了！
看来明天我面试也就去听听打个酱油😭
昨天丢信，今天HRBP找聊天
问了差不多十万个为什么。最反感就是诋毁别人抬高自己...简直了。你待过MNC，再去一个非MNC，一定会有落差..福利上的，企业文化上的，上司同事等等...
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昨天丢信，今天HRBP找聊天问了差不多十万个为什么。最反感就是诋毁别人抬高自己...简直了。你待过MNC，再去一个非MNC，一定会有落差..福利上的，企业文化上的，上司同事等等...
听身边朋友吐槽过身边的SME
有不错的，也是有各种奇葩...
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关于商务仓
吴作栋的书 standing tall
里面说
No one once asked which airline or class you took
Mostly just which hotel you put up
从企业形象讲 什么仓关系不大。
里面说
No one once asked which airline or class you took
Mostly just which hotel you put up
从企业形象讲 什么仓关系不大。
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关于商务仓吴作栋的书 standing tall
里面说
No one once asked which airline or class you took
Mostly just which hotel you put up
从企业形象讲 什么仓关系不大。
Flight n Hotel package
其实不太关心别人问不问.
如果说3月飞一次,econ class没问题，如果一个月飞3次，那可能有点辛苦.
如果公司连airline和class都不能选择，又能给住多好的酒店呢？如果需要跟客户飞，在小机场等飞机连个像样的lounge都没办法进 #悲伤＃
如果说3月飞一次,econ class没问题，如果一个月飞3次，那可能有点辛苦.
如果公司连airline和class都不能选择，又能给住多好的酒店呢？如果需要跟客户飞，在小机场等飞机连个像样的lounge都没办法进 #悲伤＃
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哈哈这点我很喜欢。。之前去日本出差每次都吃喝爽到不行，一群老光棍下了班就一起喝酒十点才回家，不打光棍才怪╮(￣▽￣"")╭
还有日本通勤时间很长
同事告诉我一般日本公司职员，通勤在1.5小时左右，东京房子太贵，只能住稍微远一点的地方节省开支.这喝到10点.晃晃悠悠回到家12点,早上9点上班.那得6点半起来...看他们一开会就打哈欠,不知道这工作效率从哪来的. 哈哈
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是视频面试还是现场面试啊？
在新加坡设立office的话，基本都是follow新加坡劳动法来的
年轻人 抓紧机会噢 这相当于一个创业经历了
是一个很好的锻炼，提升自己各方面能力。
年轻人 抓紧机会噢 这相当于一个创业经历了
是一个很好的锻炼，提升自己各方面能力。
这个我 不 全同意每次去日本上班4天，晚上吃了饭，就开始喝酒, 一摊儿接一摊儿，一开始不懂也都跟着去，每次同事都喝的很醉... 第二天去上班, 没觉得效率很高,然后就狂抽烟提神！后来每次就借口说要Tcon,不跟他们吃饭喝酒. 同事跟我说是他们那的工作文化... 每天晚上喝的烂醉，第二天上班能多有效率啊？我只能呵呵...
确实很不赞同日本的工作文化
我们以前team还特别coach过日本的同事怎样可以不加班高效做完事情
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是视频面试还是现场面试啊？在新加坡设立office的话，基本都是follow新加坡劳动法来的
年轻人 抓紧机会噢 这相当于一个创业经历了
是一个很好的锻炼，提升自己各方面能力。
哈哈, 谢谢鼓励哦! 视频面试.
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外国公司做事，中国公司作人
看你适合哪种？
我只想知道是不是中国公司给钱很豪爽是不是如传闻中说的涨50%的工资
加量不加价
日本那种职场文化是垃圾
下班不能比上司走得早，所以大家都划水，比拼谁下班晚，纯属垃圾。下班不回家，还要去喝酒，喝的过程肯定没好事，是办公室政治的延续。
这种垃圾被国内一些公司给捡过去了。前些日子就爆出新人不能喝酒被扇耳光的事情。
但是邪门的是，日本职场文化垃圾，但是人家是真真正正做出东西，很多行业都是业界牛逼的存在。
这种垃圾被国内一些公司给捡过去了。前些日子就爆出新人不能喝酒被扇耳光的事情。
但是邪门的是，日本职场文化垃圾，但是人家是真真正正做出东西，很多行业都是业界牛逼的存在。
日本那种职场文化是垃圾下班不能比上司走得早，所以大家都划水，比拼谁下班晚，纯属垃圾。下班不回家，还要去喝酒，喝的过程肯定没好事，是办公室政治的延续。
这种垃圾被国内一些公司给捡过去了。前些日子就爆出新人不能喝酒被扇耳光的事情。
但是邪门的是，日本职场文化垃圾，但是人家是真真正正做出东西，很多行业都是业界牛逼的存在。
也看上司是不是开明
之前和客户director吃饭谈到这个，人家直接说非常反对为了加班而加班，做完事就走好了嘛～～大家也是都贯彻得不错，基本都是到七点下班一起喝酒去了(￣▽￣)
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