求助贴: 去中国公司面试
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作者:andy99 (等级:3 - 略知一二,发帖:6119) 发表:2020-08-25 11:46:51  21楼
那我是不是可以大胆问???&#128514;
随机应变吧
最好是了解清楚
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作者:Ora (等级:3 - 略知一二,发帖:408) 发表:2020-08-25 11:55:01  22楼
看他下属都是哪里的就知道大概了不过一般进去之前也不容易了解到。 如果阿三还有东南亚非华人种族的很少,那也是大概率奋斗型的。
东南亚还没人头, 找俺是来setup公司
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作者:Ora (等级:3 - 略知一二,发帖:408) 发表:2020-08-25 11:57:27  23楼
为毛会小紧张呢,感觉你会如鱼得水啊首先,很明显,你主打本地经验,欧美大公司的经验。不过也得用力过猛,80% 即可。 再次,当然得显示你的中国文化背景,就是说,尽管上学的时候已经出国了,但是 bla, bla, bla... 如果不会吹,那至少也得装得会吹。
猎头条件第一条, 中文流利, 会用中文做PPT
猎头跟我说
公司找这个人, 要有中国文化背景, 毕竟老板们都是中国人.
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作者:Ora (等级:3 - 略知一二,发帖:408) 发表:2020-08-25 11:58:55  24楼
科技型公司和贸易型公司也有很大差异如果是科技类公司科技类岗位,适合奋斗者
算是科技+贸易型的公司
科技型产品, 总是也要卖出去的
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作者:andy99 (等级:3 - 略知一二,发帖:6119) 发表:2020-08-25 11:58:57  25楼
东南亚还没人头, 找俺是来setup公司&#128514;
看起来title不小
那就要看公司前景预期了包括老板的个人魅力和画饼水平。
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作者:andy99 (等级:3 - 略知一二,发帖:6119) 发表:2020-08-25 12:00:56  26楼
如果是分公司的头儿,那么sm1背景还是适合的
毕竟级别在那里,而且中新文化都吃的开,包括本地土生人脉。
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作者:Ora (等级:3 - 略知一二,发帖:408) 发表:2020-08-25 12:01:47  27楼
奋斗型中资公司不太适合sm1那种 Sm2和3看情况,有些适合有些不适合。 在大一点来新加坡的,适合度更好一点。 当然也看具体的人,好有工作生活的目标。
呃... SM1也是有抗压能力的
不过以前被外派去中国工作6个月,各种被孤立, 有点阴影
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作者:andy99 (等级:3 - 略知一二,发帖:6119) 发表:2020-08-25 12:05:07  28楼
楼主这个级别,就不要问吃苦了吧
直接问回报就行了。
吃苦太俗了,而且接受了就该吃点苦。
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作者:andy99 (等级:3 - 略知一二,发帖:6119) 发表:2020-08-25 12:06:55  29楼
本来还说10年后让别人称呼"总"呢
现在看这个描述,以后招了人,就可以被称呼"总"了嘛。就看楼主是否习惯。
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作者:andy99 (等级:3 - 略知一二,发帖:6119) 发表:2020-08-25 12:10:41  30楼
呃... SM1也是有抗压能力的&#128514;不过以前被外派去中国工作6个月,各种被孤立, 有点阴影
我说的是干活阶层,不是管理阶层
管理阶层就不一样了。
抗压什么的那是有明确回报的。
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作者:Ora (等级:3 - 略知一二,发帖:408) 发表:2020-08-25 12:13:07  31楼
本来还说10年后让别人称呼"总"呢现在看这个描述,以后招了人,就可以被称呼"总"了嘛。就看楼主是否习惯。
不行 , 感觉被称为“总”的必须符合以下条件
秃头
年纪大
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作者:Ora (等级:3 - 略知一二,发帖:408) 发表:2020-08-25 12:15:28  32楼
我说的是干活阶层,不是管理阶层管理阶层就不一样了。 抗压什么的那是有明确回报的。
是的 是的 跟谁打工不是打工
财迷的我,只要他们给我想要的薪水, 跟谁打工不是打工?
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作者:Ora (等级:3 - 略知一二,发帖:408) 发表:2020-08-25 12:17:23  33楼
看起来title不小那就要看公司前景预期了包括老板的个人魅力和画饼水平。
刚去跟猎头打听老板
老板 40+快50,没有MNC工作经验...
哎, 如果面试我问 出差能不能搭Biz class, 住不住五星, 会不会显得太肤浅
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作者:小馋牛 (等级:17 - 华新水桶,发帖:31927) 发表:2020-08-25 12:34:36  34楼
刚去跟猎头打听老板老板 40+快50,没有MNC工作经验... &#128517; 哎, 如果面试我问 出差能不能搭Biz class, 住不住五星, 会不会显得太肤浅&#128514;
面试不要问这些,除非你觉得不住五星会shi
老板没mnc背景要是也没海外经历的话最好慎重,公司规模不重要一定要正规,此外各种总结汇报肯定少不了的但也好应付
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作者:娜塔莎 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:291) 发表:2020-08-25 12:37:35  35楼
天啊, 我明天就是要被那层的人面试&#128514;希望不要太惊喜
我都不想去的
猎头说去聊一下
也是扩展新加坡业务找负责人
先和这总微信视频聊了一个小时
这个总又飞laiq新加坡面聊了一次 就到ceo飞过来面了
我还怕他们搞不起来跨了呢
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作者:娜塔莎 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:291) 发表:2020-08-25 12:39:16  36楼
刚去跟猎头打听老板老板 40+快50,没有MNC工作经验... &#128517; 哎, 如果面试我问 出差能不能搭Biz class, 住不住五星, 会不会显得太肤浅&#128514;
你看老板背景
你进去了肯定culture shock ...
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作者:Ora (等级:3 - 略知一二,发帖:408) 发表:2020-08-25 12:39:42  37楼
面试不要问这些,除非你觉得不住五星会shi老板没mnc背景要是也没海外经历的话最好慎重,公司规模不重要一定要正规,此外各种总结汇报肯定少不了的但也好应付
老板没有海外背景, 这也是我担心的
如果老板在MNC呆过,可能文化上多少会了解。 什么开拓市场,市场增长率,合规啊,报销标准什么的。
出差工作很辛苦, 航班酒店这些都挺基本的硬件,如果差距太大... 凉凉...
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作者:Ora (等级:3 - 略知一二,发帖:408) 发表:2020-08-25 12:41:19  38楼
你看老板背景你进去了肯定culture shock ...
感觉我会哭这爬回来MNC
我老公说 你这种被养坏掉了
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作者:Ora (等级:3 - 略知一二,发帖:408) 发表:2020-08-25 12:43:13  39楼
我都不想去的猎头说去聊一下 也是扩展新加坡业务找负责人 先和这总微信视频聊了一个小时 这个总又飞laiq新加坡面聊了一次 就到ceo飞过来面了 我还怕他们搞不起来跨了呢
一直生活在这里的我们对中资企业太不了解
不了解,就造成担心,谁知道是个机会还是个坑?
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作者:娜塔莎 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:291) 发表:2020-08-25 12:43:48  40楼
一直生活在这里的我们对中资企业太不了解不了解,就造成担心,谁知道是个机会还是个坑?
去聊着玩
长见识 哈哈
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