(引用 Ora:那我是不是可以大胆问？？？😂)随机应变吧最好是了解清楚 [本文发送自华新手机Wap版] [andy99 (8-25 11:46, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]21楼
(引用 andy99:看他下属都是哪里的就知道大概了不过一般进去之前也不容易了解到。 如果阿三还有东南亚非华人种族的很少，那也是大概率奋斗型的。)东南亚还没人头， 找俺是来setup公司 [本文发送自华新手机Wap版] [Ora (8-25 11:55, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]22楼
(引用 gobackC:为毛会小紧张呢，感觉你会如鱼得水啊首先，很明显，你主打本地经验，欧美大公司的经验。不过也得用力过猛，80% 即可。
再次，当然得显示�...)猎头条件第一条， 中文流利， 会用中文做PPT猎头跟我说
公司找这个人， 要有中国文化背景， 毕竟老板们都是中国人.
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[Ora (8-25 11:57, Long ago)]
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sForum ][登录后回复]23楼
(引用 andy99:科技型公司和贸易型公司也有很大差异如果是科技类公司科技类岗位，适合奋斗者)算是科技＋贸易型的公司科技型产品， 总是也要卖出去的 [本文发送自华新手机Wap版] [Ora (8-25 11:58, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]24楼
(引用 Ora:东南亚还没人头， 找俺是来setup公司😂)看起来title不小那就要看公司前景预期了包括老板的个人魅力和画饼水平。 [本文发送自华新手机Wap版] [andy99 (8-25 11:58, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]25楼
如果是分公司的头儿，那么sm1背景还是适合的毕竟级别在那里，而且中新文化都吃的开，包括本地土生人脉。 [本文发送自华新手机Wap版] [andy99 (8-25 12:00, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]26楼
(引用 andy99:奋斗型中资公司不太适合sm1那种 Sm2和3看情况，有些适合有些不适合。 在大一点来新加坡的，适合度更好一点。 当然也看具体的人，好有工作)呃... SM1也是有抗压能力的不过以前被外派去中国工作6个月，各种被孤立， 有点阴影 [本文发送自华新手机Wap版] [Ora (8-25 12:01, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]27楼
楼主这个级别，就不要问吃苦了吧直接问回报就行了。
吃苦太俗了，而且接受了就该吃点苦。
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[andy99 (8-25 12:05, Long ago)]
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本来还说10年后让别人称呼"总"呢现在看这个描述，以后招了人，就可以被称呼"总"了嘛。就看楼主是否习惯。 [本文发送自华新手机Wap版] [andy99 (8-25 12:06, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]29楼
(引用 Ora:呃... SM1也是有抗压能力的😂不过以前被外派去中国工作6个月，各种被孤立， 有点阴影)我说的是干活阶层，不是管理阶层管理阶层就不一样了。
抗压什么的那是有明确回报的。
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[andy99 (8-25 12:10, Long ago)]
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sForum ][登录后回复]30楼
(引用 andy99:本来还说10年后让别人称呼"总"呢现在看这个描述，以后招了人，就可以被称呼"总"了嘛。就看楼主是否习惯。)不行 ， 感觉被称为“总”的必须符合以下条件秃头
年纪大
胖
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[Ora (8-25 12:13, Long ago)]
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sForum ][登录后回复]31楼
(引用 andy99:我说的是干活阶层，不是管理阶层管理阶层就不一样了。 抗压什么的那是有明确回报的。)是的 是的 跟谁打工不是打工财迷的我,只要他们给我想要的薪水, 跟谁打工不是打工？ [本文发送自华新手机Wap版] [Ora (8-25 12:15, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]32楼
(引用 andy99:看起来title不小那就要看公司前景预期了包括老板的个人魅力和画饼水平。)刚去跟猎头打听老板老板 40＋快50,没有MNC工作经验...
哎， 如果面试我问 出差能不能搭Biz class, 住不住五星， 会不会显得太肤浅
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[Ora (8-25 12:17, Long ago)]
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sForum ][登录后回复]33楼
(引用 Ora:刚去跟猎头打听老板老板 40＋快50,没有MNC工作经验... 😅 哎， 如果面试我问 出差能不能搭Biz class, 住不住五星， 会不会显得太�...)面试不要问这些，除非你觉得不住五星会shi老板没mnc背景要是也没海外经历的话最好慎重，公司规模不重要一定要正规，此外各种总结汇报肯定少不了的但也好应付 [本文发送自华新iOS APP] [小馋牛 (8-25 12:34, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]34楼
(引用 Ora:天啊， 我明天就是要被那层的人面试😂希望不要太惊喜)我都不想去的猎头说去聊一下
也是扩展新加坡业务找负责人
先和这总微信视频聊了一个小时
这个总又飞laiq新加坡面聊了一次 就到ceo飞过来面了
我还怕他们搞不起来跨了呢
[本文发送自华新iOS APP]
[娜塔莎 (8-25 12:37, Long ago)]
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sForum ][登录后回复]35楼
(引用 Ora:刚去跟猎头打听老板老板 40＋快50,没有MNC工作经验... 😅 哎， 如果面试我问 出差能不能搭Biz class, 住不住五星， 会不会显得太�...)你看老板背景你进去了肯定culture shock ... [本文发送自华新iOS APP] [娜塔莎 (8-25 12:39, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]36楼
(引用 小馋牛:面试不要问这些，除非你觉得不住五星会shi老板没mnc背景要是也没海外经历的话最好慎重，公司规模不重要一定要正规，此外各种总结汇报肯定...)老板没有海外背景, 这也是我担心的如果老板在MNC呆过,可能文化上多少会了解。 什么开拓市场,市场增长率,合规啊,报销标准什么的。
出差工作很辛苦, 航班酒店这些都挺基本的硬件，如果差距太大... 凉凉...
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[Ora (8-25 12:39, Long ago)]
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sForum ][登录后回复]37楼
(引用 娜塔莎:你看老板背景你进去了肯定culture shock ...)感觉我会哭这爬回来MNC 我老公说 你这种被养坏掉了 [本文发送自华新手机Wap版] [Ora (8-25 12:41, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]38楼
(引用 娜塔莎:我都不想去的猎头说去聊一下
也是扩展新加坡业务找负责人
先和这总微信视频聊了一个小时
这个总又飞laiq新加坡面聊了一次 就到ceo飞过来�...)一直生活在这里的我们对中资企业太不了解不了解，就造成担心，谁知道是个机会还是个坑？
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[Ora (8-25 12:43, Long ago)]
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sForum ][登录后回复]39楼
(引用 Ora:一直生活在这里的我们对中资企业太不了解不了解，就造成担心，谁知道是个机会还是个坑？ )去聊着玩长见识 哈哈 [本文发送自华新iOS APP] [娜塔莎 (8-25 12:43, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]40楼