对于小学生，中学生，下一次的考核是考中学和考大学。大家对应考核标准，主要是学术科目去补习。毛坦厂只磕学术类，而一线城市很多小盆友还补艺术，体育，马术，一部分原因是因为毛坦厂的学生绝大部分面对中国高考，一线城市小盆友不少有出国留学的打算。欧美大学并不只看学术成绩。

大部分大学生的下一次考核是找工作。学术成绩在考核标准中只是一部分，你首先得让人愿意读你的简历，之后面试也相当关键。大家有没有学一些教程怎样写简历，怎样做面试，甚至出钱让专家修改简历或者参加面试训练呢？所以应该禁止这些事以体现天生的写简历和面试能力？

工作人士的下一次考核是年终考评。考核标准中最重要的是你老板怎么看你，所以才有各种书讲upper management。

一个国家的发展阶段，和一个国家的规模，并无一定关系和联系。
欧洲过去30年-1990，甚至40年-1980，都在尽量搞欧元区，你理解为什么吗？

去补习的成绩更高是大概率。

但是这也扭曲了选拔的意义。
智商高的当然也可以补习，但是都不补会更公平。
这个要社会有套机制才能成事。