历时半年找工作经历分享，有干货！今年年初，到了快发Bonus的日子，进了meeting room和老板单独面谈，结果得知bonus是零，理由是我进公司时间太短，可是此时我已在公司工作7个月。时候一算，就算给我一个月bonus，总额仍然比前东家给得少，况且现状是毛bonus都木有。本来就对工作内容不满意，于是就开始找工作了。
没想到一找就是半年，上个星期才确定下来新东家。总共拿到3个半offer，为什么还有半个offer的？稍后解释。这半年来可以说是对找工作很有一些心得，我不是什么大神，只是个普通人，所以我相信我的经验是可以帮助到普通人的。
先从怎么找工作说起。投简历无非是Linkedin，Jobbank，Jobstreet，6个月后往回看，我发现，从Jobstreet上点Apply button申请的工作一个有回音的也没有。Linkedin上猎头打电话过来说要介绍工作的，往往在问了一大堆我的私人信息之后，也是没有一个有回音。比较有成功率的申请工作的方法如下：
1. 朋友内推，其实不一定是朋友。如果有感兴趣的职位，我就会去Linkedin上找这个公司类似职位的人，发个msg套个近乎，比如老乡啊校友之类。然后求他内推，大部分人是乐于帮助的，最后基本都能有面试。
2. HR在Linkedin上给我发msg问我对某职位感兴趣否。这种也是非常靠谱，毕竟是HR不是猎头，首先人家对你感兴趣才会联系你，其次人家直接是负责招这个人的，不像猎头，中间还隔着一层关系。只要和HR聊的好了，安排面试基本妥妥的。
3. 如果Job Description的网页上有留下HR的email，就直接写email去申请，比点那个apply button不要管用太多。
4. Jobbank申请，这个是我唯一点apply button申请有回音的，可能是因为竞争者少吧，毕竟只有sc/pr可以在这里找工作。
接下来就介绍一下实战经验了。
---
该帖荣获当日十大第2，奖励楼主18分以及27华新币，时间：2018-06-10 22:00:02。
[本文发送自华新iOS APP]
[underwood (6-9 21:35, Long long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]1楼
支持干货！楼主拿到3个半的offer 是同时拿到的吗？我的经验怎么offer 很少一起来的，一般一个offer来的时候第二个面试可能才刚刚开始呢，导致没办法拒绝第一个就只能接受了，怕煮熟的鸭子飞走了～ [本文发送自华新iOS APP] [沐沐兮 (6-9 21:49, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]2楼
第一个面试，某英国公司楼主是做技术的，一直在R&D部门，所以这家英国公司对楼主吸引力很大，毕竟他的产品很牛，估计大家都知道是哪家了。
如约去到他们公司面试，先做题，给1个小时，楼主花了大概30分钟左右就做完了，有考基本知识点的，也考实际工作经验的，不过都考得不难。
然后，Hiring Manager和senior engineer就进来了。全部的题目一起review了一遍，有的题目加深难度问得更仔细，我还是能回答，这一关问题不大。然后就开始问做过什么project，怎么做的之类，怎么解决问题的。这一关也容易，毕竟是有过开发产品的经验，回忆一下就能说出干货。
一个多小时过后，我看得出，那两人已经对我有好感了，于是他们开始问我为什么要离职，家里离公司远不远之类的。这里我犯了一个错误，我说公司的同事水平不高，我想和有实力的同事一起工作。虽然是事实，可是说现在同事坏话毕竟不好，这个回答估计减分了。接下来犯了第二个错误，致命的。他们问我为什么离职，我就开始解释现在赚得比前东家还少，新工作一定要拿到expected salary，还口出狂言如果这里不能给这个数，其他地方我总能找到给得起的。现在回想起来都觉得自己当时很嚣张，可能自信过头了吧，于是乎，过后，并并没有收到二面的消息。
第一个面试，倒在了技术以外的环节。总结一下，一面尽量别主动谈待遇，除非人家主动问。也不要一副薪水没得商量的样子，可能人家完全给得起，但是看你这么凶，就不想给你机会了。
[本文发送自华新iOS APP]
[underwood (6-9 21:56, Long long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]3楼
(引用 沐沐兮:支持干货！楼主拿到3个半的offer 是同时拿到的吗？我的经验怎么offer 很少一起来的，一般一个offer来的时候第二个面试可能才刚刚开始呢，...)当然不是同时拿到的有的公司你去面试的过程，你大概会知道你想不想做。如果完全不想做，可以很快拒了offer。如果觉得一般可以做备胎，可以拖一拖，不过最多也就拖一个星期了，不然人家肯定反感。如果是想去的公司，可以用手上的备胎offer给这家公司施压，不过前提是你面试得表现好。 [本文发送自华新iOS APP] [underwood (6-9 22:01, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]4楼
(引用 underwood:第一个面试，某英国公司楼主是做技术的，一直在R&D部门，所以这家英国公司对楼主吸引力很大，毕竟他的产品很牛，估计大家都知道是哪家了�...)第二家公司，某美国公司这家虽然也是R&D设计岗位，不过和我以前的学科不一样，虽然有一些交叉，但是具体知识点差别很大。
偏偏楼主从读书时起对这个学科就很迷恋，抱着试一试的态度去了，万一面上了呢。
结果，连续三轮面试，轮番给各种local的，欧洲的，还有美国的engineer以及manager虐的生不如死。白板写满了各种久违的推导公式，然后临阵磨枪的水平肯定是不能应付这些高手的。第三轮的时候，估计他们看我水平不行，就开始问一些基础问题了，我全答上来了，可是心里明白第二轮过后我就已经死了。他们看我很depressed，就安慰我，别伤心，你已经比大部分人强了，很多人连这都不会。
要说这第二个面试能有啥经验，可能也就是，做R&D还是尽量找专业对口的工作吧，不然成功的可能性实在太低。
[本文发送自华新iOS APP]
[underwood (6-9 22:13, Long long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]5楼
给lz点个赞 [本文发送自华新iOS APP] [tinta (6-9 22:27, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]6楼
(引用 underwood:第二家公司，某美国公司这家虽然也是R&D设计岗位，不过和我以前的学科不一样，虽然有一些交叉，但是具体知识点差别很大。
偏偏楼主从读�...)第三家公司，欧洲某MNC去到这家公司，发现环境挺好的。过了Reception之后，感觉像进了比较高级的酒店一样，有点加分。
一面和Hiring manager一对一，我先做自我介绍，然后他也简单介绍了自己和公司。然后他花了一些时间讲解这个职位是做什么的，需要哪些技能。我表示这些我都会，并举实例证明我真的会。大概15分钟过去了，他就表示这活儿我能干，但是这个产品听名字一点都不高大上，问我介意不介意。我说听名字并不能判断它是不是值得做，我又没做过。然后他问我那你觉得你会怎么研发这个产品，我花了30秒说了一下思路，因为真的很简单，不光名字不高大上，开发过程也挺无聊的。不过，手上没offer，我不能随便拒绝任何机会。注意一下，整个一面没有任何真正的技术问题，即使我面的是R&D Senior Engineer，一面以后我对此职位已经减分。
过了一周二面，和director一对一。结果Director迟到了半小时。通常二面是考察soft skill的，我也不是嫩头青了，不太可能翻船。事实也是这样，虽然这个Director一度让我很不爽，因为他讲话有时为了树立威信会故意让我难堪，我还得装孙子哄他，毕竟手里没offer心里不舒坦。二面以愉快的握手结束，我知道offer只是时间问题。
过了一周，果然offer来了，然后被我拿来当备胎了，这个跟下文有关。
[本文发送自华新iOS APP]
[underwood (6-9 22:32, Long long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]7楼
(引用 underwood:第三家公司，欧洲某MNC去到这家公司，发现环境挺好的。过了Reception之后，感觉像进了比较高级的酒店一样，有点加分。 一面和Hiring man...)楼主真是好人，分享得很详细. 为楼主手动点赞 [本文发送自华新iOS APP] [haohaizi (6-9 22:38, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]8楼
(引用 underwood:第三家公司，欧洲某MNC去到这家公司，发现环境挺好的。过了Reception之后，感觉像进了比较高级的酒店一样，有点加分。 一面和Hiring man...)给楼主点个赞干货满满 [本文发送自华新iOS APP] [1743sg (6-9 22:53, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]9楼
(引用 underwood:第三家公司，欧洲某MNC去到这家公司，发现环境挺好的。过了Reception之后，感觉像进了比较高级的酒店一样，有点加分。
一面和Hiring man...)第四家公司，另一家欧洲MNC这就是我上周签下的公司。同样的，公司环境极好，进门就加分了。
我进meeting room坐下不到5分钟，轰隆隆进来4个人，分别是hiring manager，principal engineer，senior engineer和hr。我一度很吃惊，这么多人怎么面？可人家公司规矩就是这样，习惯了也无所谓了，只要肚里有干货，1个interviewer和10个并无本质差别。
按照惯例，先自我介绍，花3分钟背完书。然后他们丢给我一页纸，都是题目，大概20题左右，让我做。我花了1分钟扫完全部题目，说，我直接口答吧，写太慢了，这样比较快。对方估计有点吃惊，不过也愿意这样进行。这些题全是技术题，我口头一题一题解答，他们有时会打断我问一些深层次的问题，我就依次回答。技术环节花了1小时，我基本是对答如流的，看得出来他们很满意。
接着是Q&A，也就是互相了解，其中一个陷阱问题，我差点上当。问题是这样的，你最喜欢你上一份工的那些工作内容。我正准备实话实说，然而我突然意识到，这个职位的工作内容只有一部分是和我上份工一样，我要是答的是不一样的那部分，估计就没戏了。果断把实话咽下去，即兴编了一段，说我最爱的就是做xxx，咦，好巧你们也是做这个的。
一面结束的时候，那个principal engineer还过来笑眯眯地问我家里离这远不远，我连忙说这是我目前面的离家最近的公司了，有时我觉得我挺会忽悠人的。好吧，这家公司真的离我家最近，我可是老实人。
在等这家公司二面通知的时候，上一家那个做不够高大上产品的公司把offer发过来了。比我现在薪水大概高20%，我觉得挺满意的，可是产品不是我想做的，我内心想去离家近的这家公司，因为他们问了很多技术问题，产品也比较高大上。
于是第二天，我打电话给发offer的这家公司，编了个谎言说我已经有其他更好offer了，抱歉不能接受。结果那边hr问我人家给多少，我就随便说了个数字，大概比现在薪多35%，没想到她说让我别急着拒绝，她现在就去申请match这个offer。
妈妈咪呀，这下楼主慌了，加薪35%，要真成了去还是不去呢？还是先等等看她能match不。
[本文发送自华新iOS APP]
[underwood (6-9 22:58, Long long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]10楼
他们家的题，直接写答案就好我傻不拉几的写了很多解题过程，chadianmeizuowan [全村人的希望 (6-9 23:05, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]11楼
(引用 underwood:第四家公司，另一家欧洲MNC这就是我上周签下的公司。同样的，公司环境极好，进门就加分了。
我进meeting room坐下不到5分钟，轰隆隆进来...)加薪35%的offer拿到，接不接呢第二天，A公司的hr打电话过来说，management批准了，给我match那个数。
各位乡亲，一般engineer跳槽加薪基本是在10%到25%左右，想加25%，除非你真的很优秀。这一下有个加薪35%的offer摆面前，俺觉得心脏有点受不了。
关键是，这份工我并不感兴趣啊，要不要为了钱卖身呢？可是B公司应该也有机会，虽然暂时木有二面的消息。
就在这时，第五家公司打来电话，让我下周一面试，是个本地公司。闲来也无事，就答应去面试了。
第五家公司特别小，才几个人。Director亲自面试，然而他完全问不出什么有技术含量的问题，完全在听我忽悠，我说什么他都信，虽然我并没有说谎。于是我开始套他的一些话，得知他们的engineer和manager都辞职了，现在需要重新组队。一看就知道是个坑，果断不能去。正当我无心恋战时，director竟然站起来说要当场给我offer，我有点吃惊，但也理解他，没有人做事公司运转不了啊，毕竟我看起来似乎挺靠谱的，他不想错过。
于是hr进来谈薪水，我灵机一动，直接把A公司的offer告诉她，说如果能match，我就考虑。没想到第二天，这个公司也给我match到这个数了。情况变成，我手上有2个加薪35%的offer，而我还在等B公司的二面。
[本文发送自华新iOS APP]
[underwood (6-9 23:39, Long long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]12楼
(引用 underwood:加薪35%的offer拿到，接不接呢第二天，A公司的hr打电话过来说，management批准了，给我match那个数。
各位乡亲，一般engineer跳槽加薪基...)和B公司的谈判我立刻打电话给B公司的hr，告诉她我手上有2个offer，数字是这么多，非常难拒绝，我说不定会接了其中一家。B公司的hr说她会马上去找hiring manager说这件事，让我别接。
第二天中午，我就接到她的电话，说hiring manager对我很有信心，决定免去二面直接发offer。当天下午，我就收到了B公司的offer，加薪幅度也是超过了30%。
开心的签了B公司，拒了另外两家，至此，长达6个月的job hunting告一段落。
[本文发送自华新iOS APP]
[underwood (6-9 23:45, Long long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]13楼
(引用 underwood:和B公司的谈判我立刻打电话给B公司的hr，告诉她我手上有2个offer，数字是这么多，非常难拒绝，我说不定会接了其中一家。B公司的hr说她会�...)好厉害 [本文发送自华新iOS APP] [会飞的绵羊85 (6-9 23:55, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]14楼
(引用 underwood:和B公司的谈判我立刻打电话给B公司的hr，告诉她我手上有2个offer，数字是这么多，非常难拒绝，我说不定会接了其中一家。B公司的hr说她会�...)关于那半个offer这是个插曲，在面试第二家公司以后，我其实还面试了一家公司，不是上面五家公司之一。
面试过程就不说了，这半个offer就来自于这家公司。
情况是这样的，面试完后几天前，hiring manager给我发短信，说决定录用我了，告诉我薪水是多少，有什么福利等等，让我去面谈详情。
等我下一周去到他的办公室，他却改口说又有几个新的人来interview，他还没做决定，问我接不接受薪水再减一点，我当然说不。他让我回去等消息，然后就再也没有然后了。
这个故事告诉我们什么道理呢。谈合同时，短信email什么的都不算数的，一切只有在合同上签字了才能放心。
希望大家借鉴我的悲惨遭遇，前后浪费我2天leave去他公司，想想就气人！
[本文发送自华新iOS APP]
[underwood (6-9 23:55, Long long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]15楼
软件?有点像面试软件攻城狮[小咪渣渣 (6-10 0:05, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]16楼
楼主威武厉害 [本文发送自华新iOS APP] [狮子王 (6-10 0:48, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]17楼
厉害最近也在找工作，面试一些，不怎么好，借鉴 [本文发送自华新iOS APP] [waterdog (6-10 1:09, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]18楼
楼主赞... 手动点赞 [本文发送自华新iOS APP] [瓶子爱朱雀 (6-10 3:58, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]19楼
一下涨这么多恭喜lz [本文发送自华新iOS APP] [justpassby (6-10 6:30, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]20楼