现在SA的EA上限每年增加1.1万左右， 然后个人充钱SA到了FA以后， 就不能再继续充值， 仅仅靠着每年SA的利息和薪水增加 好多年才能追上SA的EA。
有啥办法可以快速的把SA直接堆到EA么。

没有用呀， 两份工作也是有个一年的上限

详见这个链接解释
https://www.cpf.gov.sg/member/faq/growing-your-savings/saving-as-an-employee/can-i-choose-to-contribute-cpf-for-one-of-my-employments-only

FA以后是不可以再转OA去SA的

volunteer topup的部分是按照年度37740 剩余多少来设置的。 如果两份工作，那年度可以volunteer topup到顶的是37740x2?
如果你的总数超过37740， 一般是过了好几个月以后才会退。你确定你看到两份工作给你的CPF 超过37740然后第二个年的一整年都没有退过任何款项给你？

刚写了封信去问CPF,
比较关心如果是按两个工作交CPF， 因为每个工作顶限$37740， 那两个不是 $37740x2?
如果这样的话， 弄一份自雇工作，可以算两份工作， 那CPF一年的顶限不就翻倍了么。

了解！谢谢！

针对的主要是第一种情况。
因为SA户头到了EA以后是不可以自己往里充了，每年EA的上限在不断增加， FA和EA之间的差距是每年增加的。
一旦冲到了EA，就可以跟着EA的上限自己走，退休金就可以达到最高那档。如果没有冲到EA数额，就只能靠每年的CPF平分到SA的去追这个数值， SA每年因为37740的顶限只有大概7K左右。
如果两个工作能把37740提高一倍，每年进SA的 就可以达到14K,那追上EA的年头就会少很多。
至于OA的，一方面可以通过房子拿出来，也可以买TBILL/SSB和部分股票作为投资，这部分灵活性还是有一些的。
不过这里还有个问题就是如果两份工作，有一份CPF很低，volunteer top up的顶限是37740还是37740 x 2.
至于第二份工作，最简单的方法就是拿个房产经纪执照，收入即便为零，只要能算上第二份工作， 能volunteer top up cpf, 应该就不是问题。
如果SA已经达到EA, 感觉没有太大必要了。
纯属探讨， 以前SA有个做投资空出来再往里充的漏洞，后来被政府补上了，现在FA和EA之间的GAP，只能靠薪水的CPF补了。

上面笔误
SA到了FA以后不能再自己充

跟CPF写了信且打了电话，仔细问过这个关于Voluntary Contribution 和multiple job cpf contriution 的细节。
CPF的接线员很仔细的解释了这个条规细节。
首先multiple job cpf contriution的确是基于每个工作， 如果两份工作，每份工作CPF计算的上限是$37740.
所以两个工作就可以把上限提高到$37740 X 2.
但是， voluntary contribution的总额还是$37740. 也就是两个工作的CPF总额度超过$37740以后， 自己也无法TOP UP CPF.
然后我问如果有房地产中介的执照，是否可以作为 2nd job 来top up cpf. CPF接线员解释这个分两种情况， 如果是有正事工作合同证明是算2nd job as employee. 如果只是作为free lance，按照出售或者出租收取commision 的， 这种是算self-employed.
这个CPF的contribution是按照self-employed的规定来。 我的理解，按照这个规定，是可以往里面多交一些的。
但是CPF接线员强调， 他们会review情况 ， 如果有不合规的地方，是会不批准的。
另外接线员解释了，CPF SA去RA的金额上， CPF的目标是让大家能达到FRS的金额， ERS的金额不是他们的目标， 这也是为什么在FRS之前，可以自愿TOPUP, 而在FRS到ERS之间做了限制了， 只能通过薪水的CPF增长SA户头。

另外我还问了， 如果把SA的做投资，SA的金额空出来 以后是否可以TOPUP SA, 对方强调，这个金额会被计算在总额，不会被减少。

所以SA过了FRS以后，如果想找点追上ERS， 只能靠第二份工作的CPF， 而且无法依靠 Voluntary Contribution 去增加。
最后对方说，目前的限制是这样，如果实在达不到，就只有等55岁去TOPUP到ERS.

不过对比TBILL/SSB, SA的4%利息稳定且超过TBILL/SSB, 所以能多往SA里灌一些还是比TBILL/SSB来的稳妥。
至于股票啥的，体会一下新航$9跌倒$4的过山车刺激， 4%的利息对比之下多香呀。