B说自己以前做过下属的trainer（培训）O就用coach去描述问题，结果B说了自己在工作中如果专注质量，效率和项目。 当时想，一两个问题跑了没问题吧！ 昨天面试完B的时候，我们小总结，O对B很满意，并说这是他预期的。 但是P拿这个问题说事了，说态度很重要啊，沟通需要多方考虑啊，要尊重人啊 xxxx 到这儿，O也就不说了，Q说可能B听错了。 P就不说了，但是O被带偏了