我以前也负责面试 求职者的薪水也大致看到一些
码农的是偏高一些 不算那些火热火热的大数据科学家
Base 薪水能达到1.2万新币的 我还真是觉得凤毛麟角
年薪20万以上的的的 一般的公司 包括传统型MNC的 应该很少见

除非真是那些互联网大厂给得起的 另外按照新加坡的行情 人力也只是参考前一家公司适当给一个上调标准 也不是一夜暴富
看版上的 说银行薪水高的 我就是很好奇 对银行来说IT也不是核心职能 并且应该有外包趋势
---
该帖荣获当日十大第9，奖励楼主2分以及3华新币，时间：2019-05-20 22:00:04。
---
该帖荣获当日十大第5，奖励楼主10分以及15华新币，时间：2019-05-21 22:00:04。
---
该帖荣获当日十大第5，奖励楼主10分以及15华新币，时间：2019-05-22 22:00:04。

专门服务电脑问题或者装软件的，单挂着IT的名字。
软件工程师更高级一些。

银行IT外包？你指的是infra吧，核心系统大部分都是in house
看看Chenni Business Park大批大批的码工，再看看DBS CEO自己说的“At DBS, we act less like a bank and more like a tech company”

要看team的性质，不能一概而论。中后台的系统支持当然不是核心，但前台的做模型、做算法的就是，因为能直接产生营收。

在银行工作，这几年陆陆续续招了不少人，面试的最少有100-200人。写code的，没见过谁的薪水达到贫困线的。

在本地银行做到SVP

当然，大部分头上还是挂着“cost center"的牌子

以前都是how IT can support business
现在IT敢自己喊 I am the business

以前不懂得珍惜，五毛美分贴看着真是心累。。

只知道本地银行AVP大概可以到贫困县的六七成，码农而已

肯定过了，银行VP3的薪水是华新贫困线

不过华新的水准太高，瞻仰

vp 工资大概多少
svp呢

都是客户码农对接银行码农了

现在AVP过万的大有人在，尤其像DBS这种往tech方向发展的