it算不算银行核心
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作者:japgolly (等级:4 - 马马虎虎,发帖:1980) 发表:2019-05-20 18:36:11  楼主  关注此帖
贫穷限制了想象力-新加坡IT薪水我以前也负责面试 求职者的薪水也大致看到一些 码农的是偏高一些 不算那些火热火热的大数据科学家 Base 薪水能达到1.2万新币的 我还真是觉得凤毛麟角 年薪20万以上的的的 一般的公司 包括传统型MNC的 应该很少见 除非真是那些互联网大厂给得起的 另外按照新加坡的行情 人力也只是参考前一家公司适当给一个上调标准 也不是一夜暴富 看版上的 说银行薪水高的 我就是很好奇 对银行来说IT也不是核心职能 并且应该有外包趋势 --- 该帖荣获当日十大第9,奖励楼主2分以及3华新币,时间:2019-05-20 22:00:04。 --- 该帖荣获当日十大第5,奖励楼主10分以及15华新币,时间:2019-05-21 22:00:04。 --- 该帖荣获当日十大第5,奖励楼主10分以及15华新币,时间:2019-05-22 22:00:04。
it算不算银行核心
要看team的性质,不能一概而论。中后台的系统支持当然不是核心,但前台的做模型、做算法的就是,因为能直接产生营收。
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作者:japgolly (等级:4 - 马马虎虎,发帖:1980) 发表:2019-10-03 19:17:25  2楼
Grab算上bonus之类的平均下来差不多刚好到线假设贫困线是2万的话,6年经验。
glassdoor难道是骗人的?
上面grab的senior software engineer的薪水才9k。

月入20k是怎么做到的?除非bonus+股权大于14个月
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作者:japgolly (等级:4 - 马马虎虎,发帖:1980) 发表:2019-10-03 19:18:41  3楼
software engineer的薪水变量很多公司只是其中的一个方面,按公司来衡量其实不太合理。程序员本身水平,出身,甚至跳槽经历都会影响。Grab也有不少FANG来的engineer,难道他们都是降薪来的?
新加坡office的fang还是美国湾区的fang?
前者的收入只有后者的三分之一。
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