很喜欢现老板但工作太累了，该辞职、拿无薪假、还是坚持？
也许各位的回答能帮助我理清目前每天都犹豫要不要干下去的心情……
在现老板手下两年了。在公司里和在经历过的所有老板里，现老板是我最崇拜的人，在技术上很有远见，在管理上很有方法。
他也是对我最信任的、开发了我最多潜质的老板，或者说，是最拔苗助长的老板？其它老板都是让我做我擅长的事，在我不擅长的领域不会逼我太紧。而在现老板手下的两年里，被迫做了很多很多out of comfort zone的事情，在自己的拼命努力和他的点拨下，无论是soft skill和技术都取得了很大进步。
现老板大我三岁，三年前在公司里的位置跟我现在差不多，所以我总以他为目标，希望自己三年后像他现在这么厉害。
总觉得以后很难遇到我这么喜欢、同时也这么喜欢我的老板了。可以说这是现在我还没辞职的主要pull factor吧。但是push factor就很多很多了：
1. 毕业后在同一家公司6年多了，想到外面的世界看看
2. 公司项目的工作量太大时间太紧，经常加班。是很大很大的公司，所以工作里很大一部分是跟其它组沟通而不是亲自创造或者修复什么东西。另外一部分是跟公司流程有关的几乎重复的事情 - 我很想把重复的事情自动化，但项目时间经常紧到大家都要求workaround，以致我没有时间好好想想怎么改善流程和自动化的方法。感觉这部分大量沟通工作和重复工作对我个人未来的发展毫无意义……
3. 因为工作量大的原因个人生活严重受到影响，晚上和周末经常加班，因此丢了业余爱好跟家人聊天的时间。身体也比两年前前差了一些。最近又看了那个36岁程序员猝死的新闻……
老板也知道我们工作量太大，过去一年内做了很多努力，比如往组里加厉害的人，和要求项目延期。因为种种他和大老板都不能控制的原因，工作量的事情到目前为止还是没有改善。
一方面是觉得还能从现老板身上学到很多东西，还不舍得走；工作量如果少一点或者时间充裕点的话，我就可以把大部分花在自动化上面，这部分的内容我还是喜欢的。如果到外面找工作，很可能遇不上这么好的老板，和现在的自动化方面的还算喜欢和有挑战性的工作，因为现在的工作并不是每个公司都有。出去找的话可能只能找到几年前做过，并不是很想再做的工作。而且老板画了今年内给我升职的大饼，这对我的事业长远来说应该是有好处的，而且老板到现在为止都是说话算数的人，曾经画的大饼我都吃到了。所以，如果在公司里坚持一下，前途还是有的……
但是另一方面，坚持得实在太辛苦了。总感觉为了自己的身心健康，即使降薪，即使事业上走一点点回头路，也不应该在这家工作量在可见的将来都不会改善的公司继续下去了。
暂时没有什么家庭负担或家庭危机，没生病的老人，没打算要孩子，另一半也没有打算因为我长时间工作而甩了我。如果是事业vs家庭，我会不犹豫选择家庭。
现在主要是事业vs个人身心健康，我不知道坚持下去是否会柳暗花明。也许自己想想办法，能提高工作效率呢？也许能提高时间管理方法和expectation管理方法呢？现在还在家庭情况还允许我为事业拼搏的时候，为了过轻松一点的生活而放弃，是否有点可惜？
希望大家给点意见吧，尤其是有类似经历的人。先谢谢了。
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该帖荣获当日十大第2，奖励楼主18分以及27华新币，时间：2015-04-12 22:00:01。
在现老板手下两年了。在公司里和在经历过的所有老板里，现老板是我最崇拜的人，在技术上很有远见，在管理上很有方法。
他也是对我最信任的、开发了我最多潜质的老板，或者说，是最拔苗助长的老板？其它老板都是让我做我擅长的事，在我不擅长的领域不会逼我太紧。而在现老板手下的两年里，被迫做了很多很多out of comfort zone的事情，在自己的拼命努力和他的点拨下，无论是soft skill和技术都取得了很大进步。
现老板大我三岁，三年前在公司里的位置跟我现在差不多，所以我总以他为目标，希望自己三年后像他现在这么厉害。
总觉得以后很难遇到我这么喜欢、同时也这么喜欢我的老板了。可以说这是现在我还没辞职的主要pull factor吧。但是push factor就很多很多了：
1. 毕业后在同一家公司6年多了，想到外面的世界看看
2. 公司项目的工作量太大时间太紧，经常加班。是很大很大的公司，所以工作里很大一部分是跟其它组沟通而不是亲自创造或者修复什么东西。另外一部分是跟公司流程有关的几乎重复的事情 - 我很想把重复的事情自动化，但项目时间经常紧到大家都要求workaround，以致我没有时间好好想想怎么改善流程和自动化的方法。感觉这部分大量沟通工作和重复工作对我个人未来的发展毫无意义……
3. 因为工作量大的原因个人生活严重受到影响，晚上和周末经常加班，因此丢了业余爱好跟家人聊天的时间。身体也比两年前前差了一些。最近又看了那个36岁程序员猝死的新闻……
老板也知道我们工作量太大，过去一年内做了很多努力，比如往组里加厉害的人，和要求项目延期。因为种种他和大老板都不能控制的原因，工作量的事情到目前为止还是没有改善。
一方面是觉得还能从现老板身上学到很多东西，还不舍得走；工作量如果少一点或者时间充裕点的话，我就可以把大部分花在自动化上面，这部分的内容我还是喜欢的。如果到外面找工作，很可能遇不上这么好的老板，和现在的自动化方面的还算喜欢和有挑战性的工作，因为现在的工作并不是每个公司都有。出去找的话可能只能找到几年前做过，并不是很想再做的工作。而且老板画了今年内给我升职的大饼，这对我的事业长远来说应该是有好处的，而且老板到现在为止都是说话算数的人，曾经画的大饼我都吃到了。所以，如果在公司里坚持一下，前途还是有的……
但是另一方面，坚持得实在太辛苦了。总感觉为了自己的身心健康，即使降薪，即使事业上走一点点回头路，也不应该在这家工作量在可见的将来都不会改善的公司继续下去了。
暂时没有什么家庭负担或家庭危机，没生病的老人，没打算要孩子，另一半也没有打算因为我长时间工作而甩了我。如果是事业vs家庭，我会不犹豫选择家庭。
现在主要是事业vs个人身心健康，我不知道坚持下去是否会柳暗花明。也许自己想想办法，能提高工作效率呢？也许能提高时间管理方法和expectation管理方法呢？现在还在家庭情况还允许我为事业拼搏的时候，为了过轻松一点的生活而放弃，是否有点可惜？
希望大家给点意见吧，尤其是有类似经历的人。先谢谢了。
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