回答你这个问题前，先问自己：你读懂了每一份你申请的工作的JD了吗？对于现在大环境而言，留学生在本地的就业越来越艰难。所以要改变广撒网，捞到一个是一个的方针，而是要有针对性的去下饵。而成功率就在乎你对不同鱼群和种类的了解。 举个例子：现在有个公司招process engineer，给你一份JD你能看懂这份工作是做什么的么？那么对于公司而言你知道他们的产品是什么么？同样的title哪怕在同一个行业的不同公司，做的东西可能差别都很大。如果你是一个做FAB的process，跑去应征做后端封装公司的process engr，这个就不是特别符合。 作为fresh来说，不能理直气壮的：我刚毕业的我啥都不知道，但是我能学！为什么你不能自己提前学，非得等进了公司有人教呢？对于应征大公司的职位，我觉得很有必要去花一些时间去做做相关的资料收集和分析。因为你不知道自己会进哪一个部门，对于公司背景的全面了解是很有必要的。对于小公司而言，更注重的是行业和职位的理解：这个公司是什么行业的，这个行业发展前景如何，适不适合新人加入，这个职位本身是干嘛的。 你能从JD里读出这些信息，你才能有针对性的去修改自己的简历。这就好像写作文的审题过程。题都没审清楚，不清楚出题人的立意在哪里，就贸然动笔，之后 (more...)