求经验分析，头衔重要还是金钱重要跳槽，2家公司规模形式上差不多，公司B在新加坡及亚洲市场状况稍好些。公司A给的title高些，公司B给的title低些（一个是正级的一个是副级的），工作内容没太大差A的职责稍大，但是公司A给的薪水比较少，公司B给的薪水比公司A多大概12%。公司A的产品以前做过，公司B做的产品以前没做过的。 考虑将来事业发展，涨薪，哪个更好些？ 薪水多以后跳槽要的也多，title高听着就比低的要好。请各大神了解惑分析。 如果这个职位只打算做2年呢？ --- 该帖荣获当日十大第3，奖励楼主15分以及22华新币，时间：2013-02-01 22:00:01。

我觉得在新加坡，大部分情况下，钱更重要，每次跳槽HR还是主要看你之前的钱给你加薪，狗屎运好能通过跳槽有突破的不多。。所以12%还是挺重要的。。。 当然，跟据你的title和行业，也许在未来的某一天跳槽的时候，title也会重要，hiring manager也许更看重独挡一面的能力，这个说不准。 如果你几年内要回国或者去米国，反正relocation的时候要谈，你现在的工资前后差个10%就显得不是那么重要，主要还是工作经验和职责了

嗯，说的是，有道理，有打算过几年离开的想法，deputy pm和pm在权力上确实有区别，尤其是财权。人事权是都没有的，这年头老外看得紧阿。 想想，再想想~

大神是做哪个行业的？也是pm？分析不错，谢谢经验分析。 deputy还要做个2-3年才能升pm， pm再走就是累计经验继续向上了。不过只升职不加薪真是让人头疼，去也不是留也不是。 现在觉得也许还是先打下好的事业基础再寻找机会加薪加薪。毕竟不打算长久留在新加坡，无论回国还是在他国pm总比deputy找工作来的好阿。