在新加坡，大部分情况下，钱更重要，每次跳槽HR还是主要看你之前的钱给你加薪，狗屎运好能通过跳槽有突破的不多。。所以12%还是挺重要的。。。


当然，跟据你的title和行业，也许在未来的某一天跳槽的时候，title也会重要，hiring manager也许更看重独挡一面的能力，这个说不准。

如果你几年内要回国或者去米国，反正relocation的时候要谈，你现在的工资前后差个10%就显得不是那么重要，主要还是工作经验和职责了