看电视上网大家似乎都在说，辞职那一刻是如何的痛快解气，为毛我感觉很不爽啊，特别是看到老板惊讶和失望的表情时，我想反悔的心都有了

不知道大家辞职那一刻都是什么状态？

花儿谢了又开，开了又谢，最后还是结果了

说实话，很让人心动，特别是能快速拿到一个高的头衔，我相信留在现在这里可以作到。而在大点的欧洲公司，除了需要时间重新证明自己，速度肯定也不会那么快。

所以需要选择的是，在一个自己不太喜欢的环境氛围下做一个可以快速上升的鸡头，还是去一个喜欢的环境匀速发展？大家怎么选择？

尼玛这次应聘和辞职的整个过程太戏剧了，有点乱，大家帮我看看啥状况

我在这个公司其实只有几个月的时间，这次换工作出发点主要是冲着学习成长机会和平台而不是工资，刚刚老板的老板的老板从总部给我打了个电话，说理解我的原因然后给了我一个更高的职位，然后说他们之前已经讨论过要让给我一个更大的职位，只不过没想到我的速度比他预计的快，所以决定年初就执行。没有白纸黑字，也没有涨工资的承诺，但是从他口中说出来，没有太多理由不相信。我问他说我才干几个月，没有出什么成绩也没有到公司规定的最短任职期限，怎么justify？他说特殊情况特殊处理。

另外新的那边是一个行业里很老牌牛掰品牌，收入也高些，老板都是欧洲人所以工作起来比较愉快。

咋整啊？？？接受过 counter offer 的各位有被穿过小鞋吗？如果我放弃一个牌子更好工资高的工作，会不会有点SB?

这样的诚意估计没太多人愿意走吧？

在全部面完苦逼等了大概一个月后，打电话去问得知之前应聘的那个职位在审批的时候被潜规则了，P从总部直接调了一个空降兵来抢了，又说那个老板很看得起我，要给我弄一个更适合的职位出来，让我等着。结果又苦逼等了两个星期左右，打电话过去说不能再拖这等了，然后第二天就发了个新职位介绍过来，一看还真的更适合我，于是撮合撮合就给offer了。然后签offer前讨价还价的时候中介在中间交流的时候造成了一些误解，又差点谈蹦了。
最后去签的时候，大家都很高兴。如果现在反悔的话，估计那个中介杀我的心都有了。

谢谢你的建议，可能两边我都不会再讨价还价了，那不是我的初衷，现在主要考虑是做一个最合适的选择

在我这个阶段，更需要的是经验和成长机会，可以说新公司给了一个更大的平台和到了这个行业更上游，新职位给了一个往上走一梯的机会。
新职位要汇报给老板的老板，此人很不错，新公司的老板就初步接触感觉也不错。
期望值和压力可以理解，也应该可以克服。

仔细想了想，现在天平已经往counter倾斜了，可是那个offer就像放在一条流着哈喇子准备咬下去的狗嘴边的肥肉，还舔了了两口知道味道不错，现在要吐出来，不容易啊。另外我还真的不知道该如何要这个书面的保证

大叔，谢了

还是没有白纸黑字，没有涨薪的承诺而我也没有要求，只有一封老板的老板的邮件仔细描述了新职位的细节，这个新职位也是这个BU即将改组而创建的，汇报给老板的老板。

主要几个原因：
- 看重长期的发展，新职位有很大的发挥空间。是骡子是马牵出来骝骝，这就是给我骝的机会，并证明自己到底是骡子还是马了。
- 很欣赏两个老板，并感激他们的信任。我有点理想化，虽然在职场，还是有点讲义气
- 公司文化很激进，很多事情能很快执行，能快速发展
- 年轻，还输的起

总结一下大家对counter的态度和建议，以及要求书面的保证，可能更多考虑在兑现承诺和工资上。在承诺兑现上，我又和老板的老板仔细了解了一些细节，选择相信。在工资上，新的offer每年多了目前大概2万块，但我个人觉得这次的主要考虑是机会而不是收入，而且长期来说如果我能证明自己是马的话，这点潜在损失是不值得一提的。

抱歉不能多透露更多行业、工作性质以及职位细节让大家更好理解我的思路。6个月后我再来汇报进展

谢谢各位的经验分享

楼上祝你好运，现在好些行业不景气，有裁员的有freeze招人的，既然都给你准备offer了，那你过年可以买新衣服穿了

在公司的角度好像也没有必要追究吧