谢谢Mango前辈 昨天已经二面结束了基本经历了前辈说的4步
聊得还好
感觉他们很在意我能不能在那里常干的问题
director面完跟我说 wait one minute 应该是去找manager商量结果去了
但是没过5分钟 又来了部门一个人 说今天director和manager有事情
让我去HR 然后HR就让我先回来 等消息
感觉凶多吉少阿
其间有问两个专业的问题 答的manager还算满意
但是给工作的期望排序 我把promotion 排第二 却把payment排在第四
manager 就跟我说TECH 的PROMOTION很少 PAYMENT很不错
说我这么看重promotion他们要考虑下 狂汗
早知道应该把TECH 的payment promotion打听下
哎呀，没看日期。。我觉得你希望还是很大的。
TECH的turn over rate是很高的。每年新招的毕业生有几十个，报道的时候去的就不全，两年后剩下一半不到。所以director的确很看重你能否做得久。
当年我有个同学，first class，其他方面也全面发展的那种，一路面试下来，最后就是director拒了他，而且明确告诉他：你很优秀，但是我想不到你有在这里做久的理由。。
对于你对工作期望的排序，我并不觉得有什么不妥。把payment看得很重的人，如果别的公司给钱多马上就走了。而看重promotion的人，公司给个promotion就把人留下来了。不知道那个manager为什么会这么说，难道是为了试探你？
不过我觉得如果director没有马上拒绝你，也没有马上offer你，很可能是有跟你条件相当的人在你之后interview。你能不能拿到这个offer就要看对方表现如何了 ：）
别想太多，尽人事，顺天意吧！
当年我有个同学，first class，其他方面也全面发展的那种，一路面试下来，最后就是director拒了他，而且明确告诉他：你很优秀，但是我想不到你有在这里做久的理由。。
对于你对工作期望的排序，我并不觉得有什么不妥。把payment看得很重的人，如果别的公司给钱多马上就走了。而看重promotion的人，公司给个promotion就把人留下来了。不知道那个manager为什么会这么说，难道是为了试探你？
不过我觉得如果director没有马上拒绝你，也没有马上offer你，很可能是有跟你条件相当的人在你之后interview。你能不能拿到这个offer就要看对方表现如何了 ：）
别想太多，尽人事，顺天意吧！
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