想请教一下各位，如果拿到一个offer, 但不满意，不怎么喜欢，另外有一个喜欢的已确定进入final round,但还没面。
在这种情况下，可以先接受offer,如果拿到理想的再拒掉吗，感觉好像不太道义。
但要是直接拒掉，第二个工作又不保险。
刚毕业，工作还蛮难找到。
很迷茫，希望前辈指教

反正也没有太大坏处。

看好第一份offer上面的条款，包括要辞职的话要多久通知，或者多少赔偿之类的。

只是感觉现在这个形势，先有一个工作糊口也没什么坏处。

关键是要留意第一个工作的合约问题，比如如果推掉的话，需要赔偿多少..

选你喜欢做的就好..

如果第一个offer要求如果要结束合同需要提前一个月通知的话（时间上提前一个月现在还来得及）

my 2 cents...

lz试试看问第一个公司要求宽限一点时间，比如一个礼拜。
然后和第二个公司的hr说明情况，问可不可以快点终面&给结果

即使签了约，只要按照合同规定的notice period通知公司，都是可以推掉的。
法律上没有任何问题，你损失的只是你在这家公司的声誉，你觉得无所谓的话就去做。

主要还是个人对第二个太感兴趣，对offer的那个兴趣不大，我这个脸皮有点薄，看来还是要多锻炼，同时真的谢谢各位的建议了

只是口头告诉我进入下一轮了，至少还要一个星期呢

这里又不是国内，签了以后要三方的，再拒就比较麻烦
还有签了再拒和你做了一段时间再跳槽没有本质区别，签了再拒比跳槽还好一点，毕竟你没有让公司花很多资源培养你，公司损失的也只是interview的时间而已罢了

找不到,还可以再找.不用担心去解释,为什么跳曹...种种.

入错行是很可惜的.

在你很细致的调查后,选自己最喜欢的那个比较好. 而且 要多问HR一些问题.比如那个部门的结构啊.未来发展规划啊.种种.

慢慢来.不要太着急.

虽然最后失败,失败后也经理的失望和痛苦.

不过我还是坚持第二波的努力.一条路要走就走到黑,不然就真的败了.

最后得到我想要的了.

凡是写在CV里的，一定会在interview时被问到。

一个不喜欢的工作.之后又要跳槽.

跳曹肯定要解释原因了. 不管真假,都逃不过.

但是从来没工作过的人就不用.

明天不喜欢的.
工作的过程中,跳槽的标准是不断变化的,关键要能够自圆其说.

那个我以为进入final round的，现在还不确定已经进入，因为中间HR给我打过电话，说think I am shortlisted for the next round interview.向我要了一些材料，有一些材料我当时没法email给他，他说下次面试带去，今天我给其打电话确认是不是进入下一个round,她又说还不确定，不能给我肯定答复。面试都是manager面的

小土前辈确实很牛，不过现在工作真的很难找。
想豁出去，但又担心，搞得拿到offer让我更烦心了。。