[其它话题] 一周四天去公司上班如何监测
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作者:pancai (等级:4 - 马马虎虎,发帖:438) 发表:2024-06-28 21:26:53  楼主  关注此帖
[其它话题] 一周四天去公司上班如何监测
公司结束了WORK FROM HOME. 规定一周必须四天在公司,但是还是不少员工找各种借口WORK FROM HOME,如果一个一个查门禁记录,太耗费时间,有什么好办法统计一周小于四天在公司的员工名单呢?
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作者:omyga (等级:5 - 略有小成,发帖:1299) 发表:2024-06-28 22:56:16  2楼
门禁记录然后Excel就够了吧
想一步到位,用chat GPT写个小程序
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作者:tormona (等级:2 - 初出茅庐,发帖:161) 发表:2024-06-28 23:04:32  3楼
淘宝买一个门禁打卡系统,大约400元左右,带有后台管理
能筛选各种各样的数据,

在后台列表里面,显示一周只打小于等于4次的就可以了
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作者:pancai (等级:4 - 马马虎虎,发帖:438) 发表:2024-06-28 23:30:54  4楼
门禁记录然后Excel就够了吧想一步到位,用chat GPT写个小程序
工牌借给别人
代刷门禁怎么办
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作者:tormona (等级:2 - 初出茅庐,发帖:161) 发表:2024-06-28 23:53:40  5楼
现在新的门禁都是刷脸的,代打卡比较难
刷脸的门禁要代打,也能做到,难度较大,而且公司都有摄像头,怀疑代打的时候,可以翻看录像。
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作者:pancai (等级:4 - 马马虎虎,发帖:438) 发表:2024-06-29 09:37:40  6楼
屡教不改的
如何处罚
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作者:happyforyousel (等级:3 - 略知一二,发帖:1350) 发表:2024-06-29 11:57:24  7楼
简单啊。把这个任务分配到每个基层mgr啊
基层mgr每天汇报出勤情况, 并且说好, 如果撒谎,立马开除
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作者:pancai (等级:4 - 马马虎虎,发帖:438) 发表:2024-06-29 13:10:10  8楼
简单啊。把这个任务分配到每个基层mgr啊基层mgr每天汇报出勤情况, 并且说好, 如果撒谎,立马开除
问题是
有那么严重吗?人家也是有出勤的,只不过是远程的,人家也有理由肚子痛,头痛,脚没力,开除是不可能的,扣奖金也说不过去
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作者:happyforyousel (等级:3 - 略知一二,发帖:1350) 发表:2024-06-29 14:21:24  9楼
问题是有那么严重吗?人家也是有出勤的,只不过是远程的,人家也有理由肚子痛,头痛,脚没力,开除是不可能的,扣奖金也说不过去
我是说把责任delegate到基层mgr
当然不是开除没来的组员。

是说基层mgr不能说谎,要如实汇报组员来没来,如果基层mgr说谎,那就是integrity的问题,必须开除

至于没来的,case by case,像你说的,理由充分就可以。
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作者:小土 (等级:14 - 天人和一,发帖:17259) 发表:2024-06-29 14:46:55  10楼
推荐给你VATION X

世界最小的sensor 

 

不需要网络也可以。 

 

https://www.vationx.com/

 

我和我老公去年投资的公司。  员工的信息这些都可以离线激活, 控制。

是走蓝牙。 没有网络,信号不好也可以。

 

可以监控一个楼, 哪个区域人多 人少, 进一步节能等等。

 

你们只需要装一个sensor 

 

https://youtu.be/UohWVGCDhpU?si=YvxmRtvyl6mVwLHm

 

不超过5 分钟的安装就好了。

 

这个视频公司拍的。 

 

员工就用手机上的一个app 走蓝牙 自动打卡了。

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作者:小土 (等级:14 - 天人和一,发帖:17259) 发表:2024-06-29 14:48:51  11楼
现在新的门禁都是刷脸的,代打卡比较难刷脸的门禁要代打,也能做到,难度较大,而且公司都有摄像头,怀疑代打的时候,可以翻看录像。
好像听说

现在隐私问题

 

也不让随便提取 录制 个人信息

 

之前有的银行下面刷脸, 后来不弄了。 还是qr code 

 

后来进一步要求 拿到的信息怎么保存, 怎样监管, 什么云, 不能商用才可以来拿这个信息。

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作者:小土 (等级:14 - 天人和一,发帖:17259) 发表:2024-06-29 14:52:01  12楼
我记得

VATION x 的同事说过 国内有免费的 app 一下子忘记名字了。 

 

比较简单 。 也挺聪明。

 

算法是: 手机到公司链接公司网络就自动打卡了。还挺聪明的。

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作者:小土 (等级:14 - 天人和一,发帖:17259) 发表:2024-06-29 14:55:13  13楼
你最好要问对方拿了数据放在哪里

是自己的云吗。。 毕竟是你们公司员工的信息。。

 

名字 电邮 电话还是要有的。

 

https://kaoqinxitong.bangongyi.com/

 

这个我就不知道云在哪里。 

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作者:pancai (等级:4 - 马马虎虎,发帖:438) 发表:2024-06-29 16:03:57  14楼
简单啊。把这个任务分配到每个基层mgr啊基层mgr每天汇报出勤情况, 并且说好, 如果撒谎,立马开除
有个问题
Line manager 在国外的怎么办?
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作者:happyforyousel (等级:3 - 略知一二,发帖:1350) 发表:2024-06-29 16:05:56  15楼
有个问题Line manager 在国外的怎么办?
叫admin或hr代劳
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作者:pancai (等级:4 - 马马虎虎,发帖:438) 发表:2024-06-29 16:12:03  16楼
你最好要问对方拿了数据放在哪里是自己的云吗。。 毕竟是你们公司员工的信息。。   名字 电邮 电话还是要有的。   https://kaoqinxitong.bangongyi.com/   这个我就不知道云在哪里。  (more...)
没那么复杂
不可能特地开发一个app,比如花旗和星展,几十万的员工,一个星期去一次单位和一个星期去四次单位的人要区分开来,还有几万的合约工,HR 哪有精力去管,一个公司如果几十号人,你的方法可以。现在新加坡已经大部份员工去公司上班,就不知道大企业一般怎么管理这块
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作者:匿名小ID (等级:2 - 初出茅庐,发帖:2078) 发表:2024-06-29 16:15:03  17楼
门禁记录然后Excel就够了吧想一步到位,用chat GPT写个小程序
好像我们HR用的就是excel
如果没有來够天数,就会发邮件警告
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作者:小土 (等级:14 - 天人和一,发帖:17259) 发表:2024-06-29 19:10:05  18楼
没那么复杂不可能特地开发一个app,比如花旗和星展,几十万的员工,一个星期去一次单位和一个星期去四次单位的人要区分开来,还有几万的合约工,HR 哪有精力去管,一个公司如果几十号人,你的方法可以。现在新加坡已经大部份员工去公司上班,就不知道大企业一般怎么管理这块
大银行

没有门禁指标吧。。

 

特别front office . Result driven 

 

一大早有briefing 不愿去 那自己错过了。 目前我认识的还是三四天都不在 还要travel . No one cares . 就看结果。

 

只需要登录就行。

 

有些database 不可以行外登录的。  什么都能记录下来

 

有专门的vpn 数据也是自己管理的

 

这个就是给小公司的方案。

 

HID 现在市场份额最大。 他们做了不少好用的简单的系统。 

 

 

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作者:小土 (等级:14 - 天人和一,发帖:17259) 发表:2024-06-29 19:10:40  19楼
有个问题Line manager 在国外的怎么办?
现在考勤系统

有多工作点打卡功能的。。 

 

 

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作者:小土 (等级:14 - 天人和一,发帖:17259) 发表:2024-06-29 19:18:47  20楼
好像我们HR用的就是excel如果没有來够天数,就会发邮件警告
本地有个公司

股指特别高的卖给了gic 

 

我忘记名字了 

 

现在都比较普及了

 

你们公司安装一个smart lock digital lock 就可以。

 

每个人一个pin 。 自己输入。。打卡

 

 

这个 我看清洁工人用的

 

600 个员工以内都可以。 便宜呢

 

https://shopee.sg/product/17908751/178213550?gsht=OmjaohBUCnFZW9tL&gad_source=1&gbraid=0AAAAADPpRQRyo6iQOOy5F6yxe8Em75fZ4&gclid=EAIaIQobChMI6rCw5teAhwMVIqlmAh1APQamEAsYAiABEgKL-PD_BwE

 

指纹。

 

 

 

 

 

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