问题是有那么严重吗?人家也是有出勤的,只不过是远程的,人家也有理由肚子痛,头痛,脚没力,开除是不可能的,扣奖金也说不过去
我是说把责任delegate到基层mgr
当然不是开除没来的组员。
是说基层mgr不能说谎,要如实汇报组员来没来,如果基层mgr说谎,那就是integrity的问题,必须开除
至于没来的,case by case,像你说的,理由充分就可以。
是说基层mgr不能说谎,要如实汇报组员来没来,如果基层mgr说谎,那就是integrity的问题,必须开除
至于没来的,case by case,像你说的,理由充分就可以。
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