有什么途径可以求助
呢？
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该帖荣获当日十大第4，奖励楼主12分以及18华新币，时间：2018-05-11 22:00:04。

看你身份吧。一般没地方求助。最好的办法是赶紧找下一份工作。

投诉unfair dismissal?

如果不愿意说，就是你太贵了

哈哈

在新加坡当员工很无助啊

他们那边劳工权益保护很好
坡县似乎亲老板些，要你走就走，赔偿也木有，尤其是执行级的员工
也难怪这里的雇员要么混点，要么拍老板马屁，没有尽心的，也没有理由尽心

还要赔钱

favour employer的。。。合同写清楚了，雇主履行notice了 就算没原因貌似也没啥办法 除非特殊期间 例如怀孕之类的

没有无理的辞退，公司也会随便找个理由出来。

结论，好好找下一家吧

如果你是新加坡人，可以试试找议员吧

可以打电话去MOM投诉

即使能投诉，投入的时间精力，不如赶紧找个好的下家。

合同工合约到期。永久的按notice period给你通知，或者按notice period给补偿公司。这些都不需要给任何理由。法律上公司也不需要有任何额外补偿。如果无过错并且没有给notice period或补偿notice period。可以投诉给MOM.额外的补偿就不用想了。

的svp职位了吗，这边被炒正好去啊。

从会议室出来，说被裁了，给两个月notice。最近被裁的有点多

给了就不需要理由了

公司既然要裁人，必有它的理由。 只要不是自己能力问题，又有赔偿，就不要纠结了。好好找下家。 如果是自己能力问题，最好别问明白，以免下家不好找。 自己加油赶上，找个适合的工作。 有时知道得越多，越伤心不平更难受。 即使知道了也改变不了什么， 不如向前看。
如果没有赔偿，又没notice。 就要争一下自己的利益了。