在坡坡无理被炒有什么途径可以求助
呢？
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该帖荣获当日十大第4，奖励楼主12分以及18华新币，时间：2018-05-11 22:00:04。
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[笑天 (5-11 12:40, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]1楼
我也不知道，帮顶。看你身份吧。一般没地方求助。最好的办法是赶紧找下一份工作。 [本文发送自华新iOS APP] [花无声 (5-11 12:43, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]2楼
写信去mom投诉unfair dismissal? [本文发送自华新iOS APP] [闲时去种菜 (5-11 12:43, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]3楼
不可能无理的如果不愿意说，就是你太贵了 [本文发送自华新手机Wap版] [我爱我家2 (5-11 12:44, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]4楼
经常上华新被老板发现？哈哈 [本文发送自华新iOS APP] [ratealababa (5-11 12:50, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]5楼
有赔偿吗？是作为redundancy被叫走人的吗？ [本文发送自华新iOS APP] [kkbb9999 (5-11 12:56, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]6楼
lz分享下有啥办法吧在新加坡当员工很无助啊 [本文发送自华新iOS APP] [呼呼怪 (5-11 12:56, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]7楼
欧美的朋友说他们那边劳工权益保护很好
坡县似乎亲老板些，要你走就走，赔偿也木有，尤其是执行级的员工
也难怪这里的雇员要么混点，要么拍老板马屁，没有尽心的，也没有理由尽心
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[笑天 (5-11 13:13, Long long ago)]
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(引用 笑天:欧美的朋友说他们那边劳工权益保护很好 坡县似乎亲老板些，要你走就走，赔偿也木有，尤其是执行级的员工 也难怪这里的雇员要么混点，要�...)为啥我的HR告诉我如果是以redundancy理由炒掉的 MOH规定至少六个月不能补人还要赔钱 [本文发送自华新iOS APP] [kkbb9999 (5-11 13:27, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]9楼
新加坡的环境是favour employer的。。。合同写清楚了，雇主履行notice了 就算没原因貌似也没啥办法 除非特殊期间 例如怀孕之类的 [本文发送自华新iOS APP] [国大游民 (5-11 13:38, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]10楼
欲究其罪，何患无词没有无理的辞退，公司也会随便找个理由出来。
结论，好好找下一家吧
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[weareone (5-11 13:53, Long long ago)]
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如果是新加坡人如果你是新加坡人，可以试试找议员吧 [本文发送自华新手机Wap版] [Qing007 (5-11 13:58, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]12楼
只要有充分的理由和证据，可以打电话去MOM投诉[fishcanfly (5-11 14:54, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]13楼
貌似比较难即使能投诉，投入的时间精力，不如赶紧找个好的下家。[wangjimingzi (5-11 15:00, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]14楼
没办法。合同工合约到期。永久的按notice period给你通知，或者按notice period给补偿公司。这些都不需要给任何理由。法律上公司也不需要有任何额外补偿。如果无过错并且没有给notice period或补偿notice period。可以投诉给MOM.额外的补偿就不用想了。[天涯在何方 (5-11 16:11, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]15楼
不都有迪拜400K USD的svp职位了吗，这边被炒正好去啊。[japgolly (5-11 16:15, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]16楼
没什么办法吧[fannieadv (5-11 16:43, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]17楼
今天刚看到一个中年大哥从会议室出来，说被裁了，给两个月notice。最近被裁的有点多 [本文发送自华新iOS APP] [鹏哥 (5-11 19:30, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]18楼
给了notice period吗给了就不需要理由了 [本文发送自华新iOS APP] [没有昵称的人 (5-11 19:36, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]19楼
要裁人理由可以有一大堆公司既然要裁人，必有它的理由。 只要不是自己能力问题，又有赔偿，就不要纠结了。好好找下家。 如果是自己能力问题，最好别问明白，以免下家不好找。 自己加油赶上，找个适合的工作。 有时知道得越多，越伤心不平更难受。 即使知道了也改变不了什么， 不如向前看。
如果没有赔偿，又没notice。 就要争一下自己的利益了。
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[Q+Q (5-11 19:47, Long long ago)]
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