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公司既然要裁人，必有它的理由。 只要不是自己能力问题，又有赔偿，就不要纠结了。好好找下家。 如果是自己能力问题，最好别问明白，以免下家不好找。 自己加油赶上，找个适合的工作。 有时知道得越多，越伤心不平更难受。 即使知道了也改变不了什么， 不如向前看。
如果没有赔偿，又没notice。 就要争一下自己的利益了。
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