吐槽，临近1个月拿bonus的时候公司忽然把NOTICE PERIOD FOR TERMINATION从1个月改成2个月。
看着hr的email我心里无数个tmd奔腾而出！！！nnd，老娘就是打算拿了bonus第二天就丢信，除去leave，老娘都算好了1个礼拜就能走人。泥马，现在突然这样，你让老娘丢了信还要再呆那么长时间,咋呆。再说老娘都开始找工作了，2个月notice period哪个公司要等？？？！！！咱又不是什么重要的大人物。
吐槽，吐槽，吐槽～～～气疯的节奏
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该帖荣获当日十大第6，奖励楼主8分以及12华新币，时间：2014-11-06 22:00:02。
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该帖荣获当日十大第6，奖励楼主8分以及12华新币，时间：2014-11-07 22:00:02。

找个好下家，可以帮你买断一个月notice的。

现在还没想跳槽
万一要跳就蛋疼了

难道要找你重新签合同？
重新签就请长假拖一拖..

不过当初尝试换工作，还是有人会接受3个月notice的，前提是不敢进度。

合同明明是1个月。因为公司人事以及其他方面很多变动，上面预料到这次bonus拿了之后很多人会走，所以出来这个贱招。我也不知道他们这样合法吗？

我在Oil & Gas EPC行业，再过几个月就过实习期了，一转正就是2个月的notice period，感觉2个月好长啊。。。会不会到时候很难再跳槽了

没办法，都怪年轻时眼窝子浅了

企业真的都一般不会招两个月notice的吗。。。好惨啊。。

职位上的人本来多久走，用人老板是不是急性子，机会少，不是没有

单方面不可以更改合约

然后如果你去意已决，也可以不签署新的合约

如果他们真违法我走的时候就有筹码和hr谈了，毕竟公司应该也不想惹麻烦吧

朋友刚辞职 公司还把年底的bonus 提前 prorate给她咧
一起哭吧 孩子

HR这样做是违法的。反正不做了，找他们理论。

是让你们重新签合约，还是直接发通知，说已经改成了两个月？
你的公司规模大么？怎么会说改就改的？