请问一下HP和Keppel同时给offer选哪个好？
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作者：飞儿 (等级：5 - 略有小成，发帖：1754) 发表：2007-09-21 21:25:55　 楼主　 关注此帖评分：
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请问一下HP和Keppel同时给offer选哪个好？
HP 要做 enterprise printing solution 的 project lead
contract posiotion, 13th month bonus ONLY

Keppel 是 system engineer
perm position, no fixed bonus


薪水差不太多


大家给点意见吧

QQ : 8045783
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作者：Lium (等级：8 - 融会贯通，发帖：4743) 发表：2007-09-21 23:38:45　 2楼
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NB
要看你想继续做技术还是向管理上转咯.
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作者：神经兮兮 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：25) 发表：2007-09-21 23:45:02　 3楼
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以我对你的了解
你必选HP无疑，还来此一问，诶。。。
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作者：飞儿 (等级：5 - 略有小成，发帖：1754) 发表：2007-09-22 01:34:39　 4楼
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在 Lium 的大作中提到：
NB要看你想继续做技术还是向管理上转咯.
可是Keppel去年7.2个月的bonus实在太有吸引力了
如果不是考虑 Keppel的 诱人 Bonus， 我肯定去HP

现在烦恼中
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作者：StefinieSun (等级：8 - 融会贯通，发帖：2067) 发表：2007-09-22 01:38:23　 5楼
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貌似是
ise的。。。。
看到systems engineer...^_^

如果我是你，我会去HP
理由很简单，不喜欢做新加坡本土的公司～～感觉会天天被新加坡人包围着
去跨国公司肯定情况要稍微好点
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作者：飞儿 (等级：5 - 略有小成，发帖：1754) 发表：2007-09-22 01:38:33　 6楼
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在 神经兮兮 的大作中提到：
以我对你的了解你必选HP无疑，还来此一问，诶。。。
要不是Keppel诱人的bonus我当然选HP...NND
以前毕业的时候没人要 好不容易低声下气才找了份工作
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作者：飞儿 (等级：5 - 略有小成，发帖：1754) 发表：2007-09-22 01:40:56　 7楼
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在 StefinieSun 的大作中提到：
貌似是ise的。。。。 看到systems engineer...^_^ 如果我是你，我会去HP 理由很简单，不喜欢做新加坡本土的公司～～感觉会天天被新加坡人包围着 去跨国公司肯定情况要稍微好点
呃。。。这两个公司新加坡人比例差不多吧
不过Keppel比较多的是印度，中国来的电焊工

还有做管理的洋人
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作者：香陵居士 (等级：16 - 好恐怖呀，发帖：22662) 发表：2007-09-22 14:47:28　 8楼
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把职责范围贴上来吧
Project Leader & System Engineer好像是个万金油的头衔……
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作者：Lium (等级：8 - 融会贯通，发帖：4743) 发表：2007-09-22 23:26:28　 9楼
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在 飞儿 的大作中提到：
可是Keppel去年7.2个月的bonus实在太有吸引力了如果不是考虑 Keppel的 诱人 Bonus， 我肯定去HP 现在烦恼中
长远发展更重要吧
多几个月花红跟以后几十年的发展比起来就不算什么了.虽然我现在的工作薪水算低的,但是我认为比较有发展.入行之后有经验,对薪水不满就可以跟老板谈了嘛,谈不拢就走人,反正现在经济好.
看来你对转管理方向还是很有兴趣的,既然有兴趣,为何不试试呢? 国际大公司的管理经验听上去要比本地公司的普通系统工程师好听得多. 不过,"enterprise printing solution 的 project lead"听上去象卖打印机的,嘿嘿.
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作者：神经兮兮 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：25) 发表：2007-09-22 23:43:40　 10楼
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在 Lium 的大作中提到：
长远发展更重要吧多几个月花红跟以后几十年的发展比起来就不算什么了.虽然我现在的工作薪水算低的,但是我认为比较有发展.入行之后有经验,对薪水不满就可以跟老板谈了嘛,谈不拢就走人,反正现在经济好. 看来你对转管理方向还是很有兴趣的,既然有兴趣,为何不试试呢? 国际大公司的管理经验听上去要比本地公司的普通系统工程师好听得多. 不过,"enterprise printing solution 的 project lead"听上去象卖打印机的,嘿嘿.
就算是卖打印机的
那也是卖世界上最好的打印机的~~


再说惠普新加坡就数打印机部门是老大
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作者：stvmou (等级：2 - 初出茅庐，发帖：64) 发表：2007-09-22 23:51:43　 11楼
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why HP not give you a perm position?
you should have a try to ask for that.
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作者：B小调协奏 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：221) 发表：2007-09-23 10:34:30　 12楼
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在 神经兮兮 的大作中提到：
就算是卖打印机的那也是卖世界上最好的打印机的~~ 再说惠普新加坡就数打印机部门是老大
HP虽然有名气，但是工作辛苦，报酬低，跳槽比例高
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作者：飞儿 (等级：5 - 略有小成，发帖：1754) 发表：2007-09-24 09:30:01　 13楼 评分：
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在 香陵居士 的大作中提到：
把职责范围贴上来吧Project Leader & System Engineer好像是个万金油的头衔……
报告居士大哥
project lead 就是 给大的用户做MFP solution。 Sales 签完合同之后， 剩下的事情就到我这里 从plan 到 presentation 然后开始 implementation 最后servicing 其实也可以叫做coordinator

system engineer 这个比较无聊 要从 tier 2 support 做起 然后视能力 可不可以作tier 3 然后再往上 做 system planning
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作者：飞儿 (等级：5 - 略有小成，发帖：1754) 发表：2007-09-24 09:30:37　 14楼
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在 stvmou 的大作中提到：
why HP not give you a perm position?you should have a try to ask for that.
tried. but failed. :S
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作者：大象 (等级：13 - 举世无双，发帖：9150) 发表：2007-09-24 10:56:06　 15楼
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在 飞儿 的大作中提到：
可是Keppel去年7.2个月的bonus实在太有吸引力了如果不是考虑 Keppel的 诱人 Bonus， 我肯定去HP 现在烦恼中
Keppel's 7.2 mth is only for marine sector, not the entire group
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作者：飞儿 (等级：5 - 略有小成，发帖：1754) 发表：2007-09-24 11:34:39　 16楼
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在 大象 的大作中提到：
Keppel's 7.2 mth is only for marine sector, not the entire group
嗯，要去的是 Keppel FELS 造 钻油平台的那个
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作者：卷心菜 (等级：17 - 华新水桶，发帖：11914) 发表：2007-09-24 15:30:35　 17楼
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拿HP吧
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作者：卷心菜 (等级：17 - 华新水桶，发帖：11914) 发表：2007-09-24 15:39:41　 18楼
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在 stvmou 的大作中提到：
why HP not give you a perm position?you should have a try to ask for that.
都是GMP payroll吧.
没什么,除了bonus定死之外,都挺好的.
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作者：香陵居士 (等级：16 - 好恐怖呀，发帖：22662) 发表：2007-09-24 17:03:52　 19楼 评分：
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在 飞儿 的大作中提到：
报告居士大哥project lead 就是 给大的用户做MFP solution。 Sales 签完合同之后， 剩下的事情就到我这里 从plan 到 presentation 然后开始 implementation 最后servicing 其实也可以叫做coordinator system engineer 这个比较无聊 要从 tier 2 support 做起 然后视能力 可不可以作tier 3 然后再往上 做 system planning
从职责范围看PL好一些。
PM这种虚的东西就是靠经验吃饭，换工作的时候也是看经验。如果是技术的就不同了，证书，项目的大小甚至来自哪个公司都是影响因素。
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作者：outofblue (等级：4 - 马马虎虎，发帖：533) 发表：2007-09-26 06:26:59　 20楼
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HP
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