请问一下HP和Keppel同时给offer选哪个好？HP 要做 enterprise printing solution 的 project lead
contract posiotion, 13th month bonus ONLY
Keppel 是 system engineer
perm position, no fixed bonus
薪水差不太多
大家给点意见吧
[飞儿 (9-21 21:25, Long long ago)]
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NB要看你想继续做技术还是向管理上转咯.[Lium (9-21 23:38, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]2楼
以我对你的了解你必选HP无疑，还来此一问，诶。。。[神经兮兮 (9-21 23:45, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]3楼
(引用 Lium:NB要看你想继续做技术还是向管理上转咯.)可是Keppel去年7.2个月的bonus实在太有吸引力了如果不是考虑 Keppel的 诱人 Bonus， 我肯定去HP
现在烦恼中[飞儿 (9-22 1:34, Long long ago)]
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貌似是ise的。。。。
看到systems engineer...^_^
如果我是你，我会去HP
理由很简单，不喜欢做新加坡本土的公司～～感觉会天天被新加坡人包围着
去跨国公司肯定情况要稍微好点[StefinieSun (9-22 1:38, Long long ago)]
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(引用 神经兮兮:以我对你的了解你必选HP无疑，还来此一问，诶。。。)要不是Keppel诱人的bonus我当然选HP...NND以前毕业的时候没人要 好不容易低声下气才找了份工作[飞儿 (9-22 1:38, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]6楼
(引用 StefinieSun:貌似是ise的。。。。
看到systems engineer...^_^
如果我是你，我会去HP
理由很简单，不喜欢做新加坡本土的公司～～感觉会天天被新加坡�...)呃。。。这两个公司新加坡人比例差不多吧不过Keppel比较多的是印度，中国来的电焊工
还有做管理的洋人 [飞儿 (9-22 1:40, Long long ago)]
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把职责范围贴上来吧Project Leader & System Engineer好像是个万金油的头衔……[香陵居士 (9-22 14:47, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]8楼
(引用 飞儿:可是Keppel去年7.2个月的bonus实在太有吸引力了如果不是考虑 Keppel的 诱人 Bonus， 我肯定去HP
现在烦恼中)长远发展更重要吧多几个月花红跟以后几十年的发展比起来就不算什么了.虽然我现在的工作薪水算低的,但是我认为比较有发展.入行之后有经验,对薪水不满就可以跟老板谈了嘛,谈不拢就走人,反正现在经济好.
看来你对转管理方向还是很有兴趣的,既然有兴趣,为何不试试呢? 国际大公司的管理经验听上去要比本地公司的普通系统工程师好听得多. 不过,"enterprise printing solution 的 project lead"听上去象卖打印机的,嘿嘿.[Lium (9-22 23:26, Long long ago)]
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(引用 Lium:长远发展更重要吧多几个月花红跟以后几十年的发展比起来就不算什么了.虽然我现在的工作薪水算低的,但是我认为比较有发展.入行之后有经验,...)就算是卖打印机的那也是卖世界上最好的打印机的~~
再说惠普新加坡就数打印机部门是老大[神经兮兮 (9-22 23:43, Long long ago)]
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why HP not give you a perm position?you should have a try to ask for that. [stvmou (9-22 23:51, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]11楼
(引用 神经兮兮:就算是卖打印机的那也是卖世界上最好的打印机的~~ 再说惠普新加坡就数打印机部门是老大)HP虽然有名气，但是工作辛苦，报酬低，跳槽比例高[B小调协奏 (9-23 10:34, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]12楼
(引用 香陵居士:把职责范围贴上来吧Project Leader & System Engineer好像是个万金油的头衔……)报告居士大哥project lead 就是 给大的用户做MFP solution。 Sales 签完合同之后， 剩下的事情就到我这里 从plan 到 presentation 然后开始 implementation 最后servicing 其实也可以叫做coordinator
system engineer 这个比较无聊 要从 tier 2 support 做起 然后视能力 可不可以作tier 3 然后再往上 做 system planning[飞儿 (9-24 9:30, Long long ago)]
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(引用 stvmou:why HP not give you a perm position?you should have a try to ask for that. )tried. but failed. :S[飞儿 (9-24 9:30, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]14楼
(引用 飞儿:可是Keppel去年7.2个月的bonus实在太有吸引力了如果不是考虑 Keppel的 诱人 Bonus， 我肯定去HP 现在烦恼中)Keppel's 7.2 mth is only for marine sector, not the entire group[大象 (9-24 10:56, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]15楼
(引用 大象:Keppel's 7.2 mth is only for marine sector, not the entire group)嗯，要去的是 Keppel FELS 造 钻油平台的那个[飞儿 (9-24 11:34, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]16楼
拿HP吧[卷心菜 (9-24 15:30, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]17楼
(引用 stvmou:why HP not give you a perm position?you should have a try to ask for that. )都是GMP payroll吧.没什么,除了bonus定死之外,都挺好的.[卷心菜 (9-24 15:39, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]18楼
(引用 飞儿:报告居士大哥project lead 就是 给大的用户做MFP solution。 Sales 签完合同之后， 剩下的事情就到我这里 从plan 到 presentation 然后开...)从职责范围看PL好一些。PM这种虚的东西就是靠经验吃饭，换工作的时候也是看经验。如果是技术的就不同了，证书，项目的大小甚至来自哪个公司都是影响因素。[香陵居士 (9-24 17:03, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]19楼
HP[outofblue (9-26 6:26, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]20楼