请问一下HP和Keppel同时给offer选哪个好？HP 要做 enterprise printing solution 的 project lead contract posiotion, 13th month bonus ONLY Keppel 是 system engineer perm position, no fixed bonus 薪水差不太多 大家给点意见吧

why HP not give you a perm position?you should have a try to ask for that.

谢谢大虾 俺决定去HP了根 GMP 签的合同。 双方结束合同都是one month notice. 后来想了想，还是去HP混一段时间，以后resume 上写起来总比 Keppel 要好看。去别的地方也比较容易受到承认。而且我跟现在公司老板说好了，如果明年做SAP，我还回来。况且Keppel做的事情实在是比较无聊，那种整天呆在办公室的工作我绝对不能长期忍受，也没有自由。 钱，HP给的也不算很差，当然肯定不好。 感觉当时跟我谈的我的direct boss 还是很坦诚的。他明确告诉我转perm的机会不大，不过他手下的人除了自己辞职的都已经跟他做了3，4年了。所以，如果想留下来，基本上也不会有很大问题。 而且后来second interview的那个Mr. Soh还跟我说maybe有机会还可以让我做别的感兴趣的事情。 赫赫，所以，想想还是去HP巴。 Keppel的钱固然好，也相当重要，但是发展的空间太小了，还是算了。 谢谢各位给的建议！ 有机会我请大家吃饭~~~

从职责范围看PL好一些。PM这种虚的东西就是靠经验吃饭，换工作的时候也是看经验。如果是技术的就不同了，证书，项目的大小甚至来自哪个公司都是影响因素。