去了趟律师事务所,收获颇丰
所在版块:创业求职 发贴时间:2008-07-10 10:14  评分:

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跑一天,找律师化200块,半个小时,但是觉得还是学到不少。

Termination:
Termination of employment shall be made either by your written notice six months in advance after the expiration of the original three-year contract, or by a two month written notice by the company at any time.

律师说,我的情况到3年的时候,也就是2008 9月14日,是completion of contract, 和这里的terminate没关系。而且这里的Terminate说的是after the expiration of the original three-year contract, 也就是3年以后我还在这里做的话,那我要给6个月的Notice
也就是说,3年内不能辞职,3年到了合同期满,3年以后继续做的话,给6个月Notice。所以我9月14日可以走,只要在这之前说明我不会再和公司签新的合同就可以

至于他们回复里面的no company in Singapore is allow to employ you while your current employment agreement is in force. Please be advised that you are liable to the damages that you are causing to XXXX and its customer. XXXX will reserve its legal rights regarding your breach of agreement. 等等都是没有根据的,可以认为是恐吓。

如果3年内辞职的话,,走也是可以,Case比较复杂一些,所以希望我还是最好负责一些,我也同意这一点,最多我重新找offer。最后律师帮给我写一个客气的回复,以我的名义正式向公司说,我不会继续签新的合约。

从这件事情,学到不少东西。签合约还是要小心为好,不然给自己惹麻烦。律师说,很多时候老板们说要告你什么的,基本都是吓唬而已,这种小事情很难上庭受理,基本都是调解解决。而且老板方化的钱要多的多。

最后推荐一下这个律师,态度很好 Clifford Law的Helen Chia 。地址google里面可以找到

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真tmd黑。记住了8个人的伊朗公司。 henan   (0 bytes , 281reads )
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有什么下文吗?来报道一下吧 jiayou   (0 bytes , 259reads )
嘿嘿,总结一下: jiayou   (387 bytes , 548reads )
挺牛的,赞一个 melo   (0 bytes , 273reads )
哦,应该是“多谢MELO兄,”。抱歉! jiayou   (0 bytes , 252reads )
如果不让走,消极怠工怎么说 melo   (189 bytes , 490reads )
恭喜楼主!谢谢分享! jiayou   (0 bytes , 213reads )
今天拿所有东西去MOM问了 melo   (59 bytes , 591reads )
MOM不会这么不负责吧。是不是没问对人?要不联系报社? jiayou   (54 bytes , 321reads )
还没有轰动到这个地步吧,呵呵 今天心情不错   (8 bytes , 274reads )
不过不知道报社敢不敢报道和讨论劳资纠纷。楼主有什么进展啊? jiayou   (22 bytes , 295reads )
好嚣张的回复啊,赔钱都不能离职 melo   (587 bytes , 615reads )
觉得有必要重申一次,你的情况是completion of contract deepPurple   (56 bytes , 410reads )
直接拿着所有证据(合同,辞职信,他的回复)去Mom找个说法 今天心情不错   (74 bytes , 395reads )
把这封信连同你的合同转发给mom jiayou   (16 bytes , 331reads )
其实没必要在意, 和约中如果有不合理的条约,就算你签了,你也不需要负任何法律责任的 beerguy   (0 bytes , 225reads )
我知道是哪个公司了,同情一下 今天心情不错   (58 bytes , 528reads )
这种公司还是曝光了,收进黑名单吧。 jiayou   (140 bytes , 385reads )
还是不要了,就算我想也要有楼主的同意,这也涉及他的隐私 今天心情不错   (0 bytes , 252reads )
^_^ melo   (0 bytes , 270reads )
你的情况是completion of contract, 而不是termination of contract deepPurple   (185 bytes , 472reads )
老板估计是不愿意跟我谈咯 melo   (46 bytes , 406reads )
3年合约,你还要提前6个月通知,搞笑? yang0196   (113 bytes , 421reads )
公司名字我不会说的,大家留点面子 melo   (84 bytes , 355reads )
我也有过类似的麻烦。给你点建议。 crazyspirit   (204 bytes , 581reads )
没有书面合同的话,才是最多一个月notice,否则以合同为准 blackhawk   (30 bytes , 290reads )
合同法规定,即使是永久和约,双方也只有1 month notice的义务 在新加坡是不正确 xiaoniu   (1243 bytes , 630reads )
谢谢大家的支持 melo   (164 bytes , 306reads )
一通知期应该是相同的(公司可以以薪水代之),二合同到期根本不需要通知期更不需要赔钱 xiaoniu   (0 bytes , 366reads )
直接拿合约去MOM问 卷心菜   (0 bytes , 303reads )
或者直接跟老板说有问题的话mom见。 jiayou   (386 bytes , 351reads )
所以跟这种老板不需要讲感情,不可以想当然。 jiayou   (126 bytes , 357reads )
公司不是他自己的吧? hahata   (0 bytes , 185reads )
给别人打工是不一样di hahata   (0 bytes , 226reads )
如果3年内,还有1年的情况下走人 melo   (142 bytes , 402reads )
是啊,普通都这么想么,3年最后这是数着月过得 melo   (69 bytes , 332reads )
走人b贝。。一般这种合约都是违法的。都是用来吓人。。。 创世纪   (8 bytes , 252reads )
个人看法:你只受约于那个3年和约 spinach   (240 bytes , 436reads )
呵呵,看来自己在国大上的那门法律课还是很有用的 spinach   (0 bytes , 271reads )
感觉不像因为这么点误差就是废合约 夜色温柔   (134 bytes , 425reads )
我只是依据时间不一样,觉得这一条没有用 melo   (316 bytes , 355reads )
自己顶一下 melo   (10 bytes , 271reads )