请问有了解调查SG directorship和letigation需要多长时间吗？其他都过了，这两项pending3周了，公司HR也不清楚，合作的背调第三方也一直不回信，状态就是delayed。

背调过了才能入职。无薪中，好着急。。。
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该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2021-06-04 22:00:01。

要是问表现，人力部怎么会知道。
另外人力部也不会蹚这趟浑水，关系到个人数据保护。

不是你想的那么容易的，除非政府敏感职位比如DSO研究所那种，不然不会那么大费周章的。
也许未来码工们搞一个先进系统可以快速搜索到，比如这个人某个工作干了3个月就不干了，简历那段时间空出来不写（不算造假，基本可以接受），但是系统也能准确定位到那个短暂的入职阶段。
哪怕有这个系统，还是关系到个人隐私的。

这个验证是公司和应聘者之间的，政府不会没事找事介入的。想不想查，怎么查，查多深是公司的事情。

都是很常规的背景调查，两个专门的网站花点钱搞定，只能说第三方做的比较慢

而且也会有少数是公司提供数据不准确，甚至故意不准确的情况，里面的水就太深了。
不是每个公司都是美国互联网大企业或金融大企业那么规规矩矩的。

真的想吐槽低效。
查我国内的学历，学信网应该也就10分钟的事吧。
眼瞅着背调公司发给他们合作的agency，整整两周终于返回结果了。。。

如果去银行入职，最普通的基本岗位，也会要做这么详细的背景调查么

我经历的背调最长的一家，调查了8周。。。

合作方可能是中国公司或有能力调查中国那边的资料的。
流程规范了就慢了。

印度那边你不懂的话，让你查个印度人学历，也许很久都搞不定呢。

不过背调公司也是一家全球的公司，在中国有上海和珠海两个office。

如果半天就搞定了，怎么收那么多服务费呢？

只能说工作流程有很多可以优化的地方

美国公司相对较多，欧洲公司相对较少。

把市场带坏了吧

两个星期了。。