乘着年轻多赚钱或者当老板吧，不要老了后悔

前几天收到一个呈情，一位大叔 快60岁的时候，被公司无错开了，没有补偿，理由是business restructure（不死呢是啥，热水烫如此突然嗯），而这个只是针对他一个人

此大叔，在公司工作了20多年，算最老的元老之一，贡献无数，不可或缺

官方的说法是：没有发现公司的决定是 without just cause and excuse（我拖后腿 计算题 彩色 俺的 额吃醋的）

这就是打工族的命运，还没法大官司，这是布长的决定

这就是打工者的悲哀啊
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该帖荣获当日十大第2，奖励楼主18分以及27华新币，时间：2019-02-14 22:00:01。
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该帖荣获当日十大第2，奖励楼主18分以及27华新币，时间：2019-02-15 22:00:01。

快60被开其实已经非常不错了。如果从25到60，一直都在工作，有一定的理财，没有挥霍的恶习，退休养老不是啥问题。

另外，不可或缺恐怕不见得，真要是不可或缺，就不会被开了。

祝二楼五十多岁时也被无理由开除。

我都不知道80后70后五十岁后还能做什么，管理层也是很难的。

他们老板62了

除了天朝体制内的。在哪儿打工到了50多岁都有危险。

到了一定的年龄，公司就会把无期限合同转为有时间期限的合同，例如两年一签，三年一签等等。合同结束后不续约，就无需赔偿。楼主提到的这位大叔，估计就是这种情况。

一起加油吧

有机会去拿个证儿

今年三月就可以拿20 years award了，结果在12月被炒掉了...

国内很多人40出头找工作也很艰难的，有些行业35岁以上就要准备随时被裁了

好好的老人家 为什么要抢机器人的饭碗

不如学好机器语言 和未来的主宰者搞好关系

当人奸

最好申请一个新ID。很容易让人精神错乱的。

40岁被裁后跳楼的，一点都不悲哀。

哎.............

要不interview怎么胜出~？

压抑了很久...