task list 管理系统。
分，天， 周， 月。。
刚开始每天review, 评估。
之后看情况隔几天或者周抽查。。
每月领工资要有仪式，先对她工作总结，在让她自己总结经验。。。再发工资
必须有奖励机制。。比如每次review的结果都非常好，一个月后可以发奖金。。
学会新技能也可以给予奖励。。。或者直接以钱来激发他们学东西的积极性。
30天不一样的早饭，30天不一样的lunch box，
30天内让娃自己吃饭，30天内学会10道炒菜/10道汤/包饺子
等等等等等。。。。