华新 - 求教-怎样应对离职前上司的不合理工作安排

作者：天涯在何方 (等级：7 - 出类拔萃，发帖：1194) 发表：2023-05-09 16:10:14　 6楼　

可以的但要老板批准，我以前现在的公司都有这样的规定。

我们公司刚好相反

默认所有假期抵消notice period。如果想encash得主管写申请，说明为什么需要留到最后，不能把假全清掉。

如果将英语的26个字母由A到Z分别编上1到26的分数，你的知识(KNOWLEDGE)只能得到11+14+15+23+12+5+4+7+5=96分你努力工作(HARDWORK)也只能得到8+1+18+4+23+15+18+11=98分只有你的态度(ATTITUDE)才是左右你生命全部的1+20+20+9+20+21+4+5=100分

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