不是兼职,是双职/多职都是FULL TIME,花旗银行一堆的印度和新加坡本地码农多职,一个月三四万新币算少了
政府和MOM没有法律规定说不能同时打多份工,实际操作中也不存在要部门主管批准,你不说没人会知道,你也不会傻傻跟主管说我还有一份薪水,你意下如何。实际公司雇佣合同这点就是一纸空文,银行天罗地网都查不到,更不要说一般公司,有钱敢敢拿。新加坡从建国到现在都没有这方面的法律案例
不排除有个别胆大不怕吃官司的人
但要说很普遍 简直是胡扯
我看到的全职工作合同里都有未经允许不许为其他公司工作的条款
公民/PR的扣CPF月薪CAP在六千 两份甚至三份工作 超六千毫无疑问的吧 那肯定有公司交/扣的CPF contribution 对不上
Workpass holder就更不可能了 兼职都是违法的 在已有 valid workpass 的情况下 MOM不会issue另一张
我看到的全职工作合同里都有未经允许不许为其他公司工作的条款
公民/PR的扣CPF月薪CAP在六千 两份甚至三份工作 超六千毫无疑问的吧 那肯定有公司交/扣的CPF contribution 对不上
Workpass holder就更不可能了 兼职都是违法的 在已有 valid workpass 的情况下 MOM不会issue另一张
[本文发送自华新手机Wap版]