不太明白楼主公司级别，怎么会有director 和 下面干活员工挣功的情况出现看楼主描述在公司应该是 senior dev 级别， 按理说和 director 都完全不是一个级别的，怎么会有争功一说？ 楼主你这不是职业瓶颈，是公司瓶颈，如果技术自信， 直接就怼回去，一切敞开了谈，自有留爷处 看描述是个大公司，部门都一百多人，暂时舍不得走的话，混日子应该也不是难事，BI，data analysis那么多东西可以学, 切记提升自己是王道！！！ 培训材料可以自己买，但是其他员工培训英语的事情不能忍，不想做包子就怼回去 这种恶心领导尽量不能惯着他们，每个人都要为自己的行为负责