怎么避免在工作压力下崩溃我serve两个老板（负责不同的项目），每个都是不断地把东西丢过来。我反馈了做不完，我也丢信过，但是他们好了几天又开始了...
我也知道他们已经在帮我了，但是真的是做不完啊做不完，而且他们的感觉是我的priority跟他们不同（因为他们都只关心自己的事情有没有做好），效率可以更高一点...我崩溃了。
有高人可以指导一下吗？谢谢
公司的matrix structure
楼主不用太过焦虑，在这种结构下的公司也有很多优点，比如能提高沟通，就像文中所说楼主的抱怨 Boss们还是听得到的，所以多和boss们沟通沟通，明确每一个任务的dead line、紧急程度等等。再一个就是这种结构的flexibility，楼主可以利用这个特点，先把当天最紧急的任务处理好，其他的再说。这样如果有损失至少也可以把两个boss的损失降到最低。最后，在这种结构下的人往往能够锻炼出很好的自我管理能力，我们叫mgt developing。哈哈，愿楼主工作顺心~
Huasing Association 1999 - 2013