楼主博士在读，某理科专业。今天面试了一家很小的公司，小到我怀疑除了几个ceo,cfo等人外都是招的实习生。公司是一家quant firm，ceo为中国人，成立大概6年时间。此为背景。
面试过程主要给了一张试卷做，然后一个负责写程序的人问了一些编程能力的问题，ceo围绕简历问了一些问题。
当场就给offer，让我回去考虑两天给答复。工作内容就是在面试的那个程序猿手下做编程助理，每周2天，实习期为6个月。但是问题来了，ceo开出的薪水超级低，算时薪，居然不到10元。
楼主的考虑是以后想做quant工作，但是目前数学基础和编程能力都不够，尤其是编程能力。这个工作听工作内容应该可以提高编程能力。但是为期半年，薪水又超低，而且还是一个小到不能再小的公司，不知道这个实习值得一做吗？

先谢谢各位前辈了，洗耳恭听你们的建议。

10*8*20=1600 不知道楼主本科还是master还是phd 本科或者master 这个薪水是很不错的

我会说我实习的时候只有八百块一个月吗，我们系除了去shell的一千其他应该都是八百？就算是银行的也只有1000 1500 博士我就不知道了

实习和工作初期 薪水都不是主要因素 是这个工作是不是你今后发展的方向 看钱真的有点肤浅了

如果回过头 就算不拿薪水 我也该找一份更有用的实习 我的实习跟我现在做的东西一点帮助也没有

供参考

那可能偏低吧

总之楼主还是想清楚实习对今后找工作/发展的帮助 而不是钱 钱是很次要的

但是这个价位能侧面反应出一个公司的状况吧？公司雇佣的基本都是实习生在做事，不招全职，甚至连联系我面试的人都是实习生，感觉这家小公司不太规范的样子。他们做的东西不知道专业不，但是人员分工管理上面跟大公司没法比。不知道在这样的小公司实习的经历对于以后的职业发展有用吗？会不会跟大公司做的完全不一样？

自然去大公司 找不到的话 楼主也是没的选择吧

我9年前的第一份工作就是小公司，小到我们组就仨人。薪水跟你实习差不多，但学历比你低多了。 这份工作让我得到了俩个东西：半年的工作经验和PR.

之后的工作都是在大公司，但我回过头来看：我惊讶的发现恰恰那半年我学到的最多，因为几乎全部都是自己摸索全部从错误中学到的教训， 公司的不正规成为一个艰难的起点，但恰恰是这个起点激励了当时的我。

所以无非你只需要弄清楚一件事： 你从这份工作中想得到什么。

太残暴了

新加坡还有很多公司嘛。。。。

800块。几年前了 小公司

RA实习的经历出来跟Quan无关呀

我也是之前面试吃亏在没经历上，真心不一样的。

转正薪水real挫啊。。。

学校给的实习

别看公司小，小公司更能给你发挥的空间，而且小公司人情味浓，工作自然也就开心，而且与未来职业发展方向一致，可以考虑。
在新加坡主要还是看经验吧，名牌博士硕士一大把，别在学历上纠结。

本科在美孚实习 月薪1200 也乐得屁颠屁颠儿的。。。

话说回来 实习刚开始 自己总是抱着很大的期望 要一展所学 可以之后就会发现 基本就是个打杂的 也就释然了。。。并且学历这种东西吧 谁也不敢保证poly生做的就比博士生差 工作毕竟不是学习。

个人感觉 实习最重要的其实是用心去感受一下社会和学校的不同 人际关系什么的更重要一些 实习生接触到的更多的是企业的一点皮毛甚至皮毛都不算。感受更重要。

就算正式第一年都给的低，等你在这行做久点，经验多了，那身价远不止这些。

我就只知道那几家大的，小的我都不知道去哪里找，求经验

很受鼓励

在中国人开的公司里也可以感受到新加坡企业文化吗？