确实钱是次要的但是这个价位能侧面反应出一个公司的状况吧?公司雇佣的基本都是实习生在做事,不招全职,甚至连联系我面试的人都是实习生,感觉这家小公司不太规范的样子。他们做的东西不知道专业不,但是人员分工管理上面跟大公司没法比。不知道在这样的小公司实习的经历对于以后的职业发展有用吗?会不会跟大公司做的完全不一样?
lz既然写的这么具体 我就分享一下我的经历吧
我9年前的第一份工作就是小公司,小到我们组就仨人。薪水跟你实习差不多,但学历比你低多了。 这份工作让我得到了俩个东西:半年的工作经验和PR.
之后的工作都是在大公司,但我回过头来看:我惊讶的发现恰恰那半年我学到的最多,因为几乎全部都是自己摸索全部从错误中学到的教训, 公司的不正规成为一个艰难的起点,但恰恰是这个起点激励了当时的我。
所以无非你只需要弄清楚一件事: 你从这份工作中想得到什么。
之后的工作都是在大公司,但我回过头来看:我惊讶的发现恰恰那半年我学到的最多,因为几乎全部都是自己摸索全部从错误中学到的教训, 公司的不正规成为一个艰难的起点,但恰恰是这个起点激励了当时的我。
所以无非你只需要弄清楚一件事: 你从这份工作中想得到什么。
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