作为一名职场前辈，最后几段对于wang的评价真的合适吗？
有时候我们形影不离的和一位新朋友相处好几天，或者好几周，也实在不合适说自己了解了他，他是颗“玻璃心”，他不够成熟｀｀｀尤其在面试这么短的时间里，即使外向的人也会拘谨，也不会展现他生活中最真实的一面，您说对吗？

如果Loriliu前辈可以不带太多感情色彩的来还原事情的经过，或许不会变成老乡之间的一场外人眼中的”撕逼大战“...

至于wang所诉的事情经过，或许会带有一些不满的感情在里面，但应该也不至于全都是编造的事实镶嵌进来，而Loriliu前辈为何在还原事实时都避开了当时讨论的学历，祖屋等话题中敏感的词汇也可见确实这些地方可能言语略微不妥，刺激了一个在海外打拼的年轻人的心｀｀｀

大多数人还是喜欢欧美企业，而非国企，因为他们待遇福利好，其实很多国内大企业实力也并不差，我们在欧美企业中靠能力匹配待遇，在国内大企业里，他们会觉得他们给了我一个学习的平台，似乎在我们的月薪里扣除那么一点”学费“才不算亏，其实在哪工作，只要有一颗勤奋上进的心，我相信都是能学到真本领的，心态摆正很重要您觉得呢Loriliu前辈？

从Loriliu前辈描述的面试结束后和a的对话可以看出，其实还是基本认可wang的，只是待遇上给不了那个数目，我可以理解为其实在专业上wang其实并没有那么差吗？（谢谢）

只是同样作为在海外为工作身份打拼的一个华人，说出自己想对国人，对hr的一些想法，如有冒犯，实属抱歉，望海涵。

相信已经过了这么久，wang应该已经找到了理想的公司，也祝愿Loriliu前辈工作顺心！
我们都是中国人，中国人何必为难中国人。