无论老板出不出手都找他商量，也都keep him in the loop。能搞定多少我就搞定多少，搞不定的时候他才出手。特别是比我大的老板给我发邮件又cc他给我施压的时候，第一次交锋肯定是我和老板商量后自己回的，loop里所有人原封不动地cc回去。
我和老板有共识，我们是一个team的，就算是比我们大的本部门老板也是别人不是自己人。我是替他冲锋的战士，他当然要保我也会保我。我出了啥问题还不都是他管理审查不力？
不过行业和业务不同，不知道是不是你们那里适用。另外我们行业以男性为主，我觉得交流方式比较直接明了，可能和女性为主的行业也有点不同。