Contract vs Perm
薪水： 差别不大 可能没有Bonus（或者少）
福利：差别就多了。（Perm 可能病假年假多一点，医疗保险（涵盖家人，etc）flexible allowance ）
有些公司的Contract，最后年底的时候，没有工作做，直接让contract回去。（不用付工资）
等年初有项目了，再回来工作。

还有就是长期看，contract不算工龄，长期是有工龄的。（如果裁员什么的。。。。）
在申请PR时，可能也会收到影响。

短期看，问题不大，所以一般很多朋友做了1-2年都跳槽了，或者转正。
除非个别工作性质，contract的工作薪水更高，更加自由。

你换工作是否需要去ICA补交材料？
我也不是很清楚。

不过换了PR对你找工作一定是有帮助的，为什么不等等呢？

如果PR失败，你找份Perm工作，申请PR会更有帮助。（不然，如果你PR被拒，刚又换了个Contract工作，那也不合适啊）

我当年跳槽的时候，从来没想到和公司讨价还价。总是签了offer，直接丢辞职信。

自己当年太年轻，考虑的不周全，其实先和公司谈谈是不错的选择。
而且老板对我还不错，去了新公司也不一定什么都好。

而且可以给自己留条后路，以后回去也可以。