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Contract vs Perm
薪水： 差别不大 可能没有Bonus（或者少）
福利：差别就多了。（Perm 可能病假年假多一点，医疗保险（涵盖家人，etc）flexible allowance ）
有些公司的Contract，最后年底的时候，没有工作做，直接让contract回去。（不用付工资）
等年初有项目了，再回来工作。
还有就是长期看，contract不算工龄，长期是有工龄的。（如果裁员什么的。。。。）
在申请PR时，可能也会收到影响。
短期看，问题不大，所以一般很多朋友做了1-2年都跳槽了，或者转正。
除非个别工作性质，contract的工作薪水更高，更加自由。
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心远地自偏
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