自己曾经也很纠结这个问题，现在已经想通了，看你关注的是什么了，这个RATING可以拿到的加薪应该不会比升职少吧（按照我们公司的政策），而且就算升职其实做的事情也没差（除非你是管理层），只是换个抬头，但是别人对你的要求可能反而提高了，刚生完孩子压力不要搞太大吧。
如果是本来就不喜欢这个工作可以考虑