对于现在大环境而言，留学生在本地的就业越来越艰难。所以要改变广撒网，捞到一个是一个的方针，而是要有针对性的去下饵。而成功率就在乎你对不同鱼群和种类的了解。

举个例子：现在有个公司招process engineer，给你一份JD你能看懂这份工作是做什么的么？那么对于公司而言你知道他们的产品是什么么？同样的title哪怕在同一个行业的不同公司，做的东西可能差别都很大。如果你是一个做FAB的process，跑去应征做后端封装公司的process engr，这个就不是特别符合。

作为fresh来说，不能理直气壮的：我刚毕业的我啥都不知道，但是我能学！为什么你不能自己提前学，非得等进了公司有人教呢？对于应征大公司的职位，我觉得很有必要去花一些时间去做做相关的资料收集和分析。因为你不知道自己会进哪一个部门，对于公司背景的全面了解是很有必要的。对于小公司而言，更注重的是行业和职位的理解：这个公司是什么行业的，这个行业发展前景如何，适不适合新人加入，这个职位本身是干嘛的。

你能从JD里读出这些信息，你才能有针对性的去修改自己的简历。这就好像写作文的审题过程。题都没审清楚，不清楚出题人的立意在哪里，就贸然动笔，之后偏题十万八千里也不奇怪了。

当然这个东西不是一时半会能熟悉的，是一个考验自己收集分析能力的过程，但是受益是无穷的。通过这样一个过程你才能进一步了解每个行业的特点，来决定自己以后的职业发展道路。行行都有精英，也都有狗熊。很多事情不是说大家说怎样就怎样。

我之所以说ENGINEERING方面的简历时最好写的，无非就是罗列你所会的专业知识，只要跟公司和职位要求的技术点符合就好了。其实每个行业或者说每个职位都有其固定格式的简历啦，会者不难。这个我有空再慢慢写。