大家怎么看公司挽留时说你是内定的高管直通车人选..blabla这样的承诺？说实话，很让人心动，特别是能快速拿到一个高的头衔，我相信留在现在这里可以作到。而在大点的欧洲公司，除了需要时间重新证明自己，速度肯定也不会那么快。
所以需要选择的是，在一个自己不太喜欢的环境氛围下做一个可以快速上升的鸡头，还是去一个喜欢的环境匀速发展？大家怎么选择？
嘴巴讲谁都可以，实际行动才有说服力
我曾经从一间欧洲公司请一个人。和他谈好后，他去公司递信。他老板也是挽留。跟他说：信我收下，你给我两天时间。我如果什么都做不到，你当我讲废话。两天后，老板把人事部的升职和加薪15%的信放在他面前，说：这是公司的诚意，你再考虑下。
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