小妹05年毕业。08年MASTER毕业。主要履历在金融（IT dpt)行业做IT PROJECT MANAGER之类。但是对ＩＴ如何实现知道甚少。对需要怎样的ＦＥＡＴＵＲＥ和ＦＵＮＣＴＩＯＮ　了解比较多。主要做一些跟ＶＥＮＤＯＲ合作的ＰＯＲＴＡＬ　ＰＲＯＪＥＣＴ。

总共工作经验3年左右。

上一份工作因为跟老板不合辞职，彻底转变的职业方向。

目前做FRONT LINE的工作。在SALES AND MARKETING DPT. 公司是一间小的TELECOMMUNICATION &ＩＴ　的工作。优点是跟公司的老板和上层走的近，ＳＡＬＥＳ的工作很滋润。　不需要朝九晚五，比较自由。　缺点是公司小，产品单一，ＳＯＬＵＴＩＯＮ的潜力不大。以后的出路有三条：做高级的ＳＡＬＥＳ，（小公司没有太多ＬＥＶＥＬ，做ＭＡＮＡＧＥＲ不太可能），　以这个为基础跳去别的公司做Ｓ＆ｍ相关的，　自己开公司做类似的东西。
目前看不知道以后发展前景如何。可好可坏。总共工作时间２个多月。

由于熟人介绍，新的工作是回到以前的公司，老板换了。直接ＲＥＰＯＲＴ给ＣＥＯ。　职位高两级。做ＢＵＳＩＮＥＳＳ　ＰＲＯＪＥＣＴ　ＭＡＮＡＧＥＲ。优点：ＰＲＯＪＥＣＴ会很丰富，有ＰＲＯＣＥＳＳ的，ＭＡＲＫＥＴＩＮＧ的，之类的。公司很大，很ＥＳＴＡＢＬＩＳＨ。　ＥＸＰＯＳＵＲＥ不错，有ＣＥＯ领导。薪水福利也比较优厚。高出３０％。跟学历和职业积累很相关。缺点：或许要跟之前的老板碰面，难免尴尬，在大公司条条框框多，比较不自由，而且工作压力比较大。要对付不少ＰＯＬＩＴＩＣＳ。以后的出路有三条：成为做ＰＲＯＪＥＣＴ的ＳＥＮＩＯＲ，　加入ＢＵＳＩＮＥＳＳ那边成为Ｓ＆Ｍ的人，（再跳去别家同行公司可能性不大）。

现在很难抉择。因为新的工作刚开始。又有一个烫手而又有人的ＯＦＦＥＲ。最重要的是刚刚申请了读ＰＨＤ。

如果再换工作，接着又被录取的话，很可能造成不良影响。

人生大的规划是自己当老板，（但是不是做小商小贩），或者做职业经理人，或者做有不少ＣＵＳＴＯＭＥＲ　ＢＡＳＥ的ＳＡＬＥＳ。

目前看好像三个都可以。所以迷惑了。。

求高人指点该何去何从。

擅长短时间的交往，和长时间的ＡＮＡＬＹＴＩＣＡＬ　ＴＨＩＮＫＩＮＧ

思维ＯＰＥＮ，比较喜欢独辟蹊径和冒险。

不可守成规。比较能跟上级搞好关系，却常常得罪平级和下级。

比较能跟外部打成一片，却不能搞定自己的组员。

隐约觉得以后真要是ＭＡＮＧＥＲ越做越久，ＴＥＡＭ　越来越大，该如何是好。

专业技能方面对ＢＵＳＩＮＥＳＳ了解的比ＩＴ多。虽然是ＩＴ出身。

想法多，爱折腾，缺乏洞悉能力，有时候把事情想得太天真。　

原因是 （有先后顺序）

1.嫉妒。没有平常心。每次自己都是得宠的，不能容忍别人得宠。因为老板和另一个组员是同一个国家的，走的很近。
2.老板太热衷于POLITICS，很少真的关注工作。常常黑白颠倒，完全把工作当成权利的玩具。作为下属要陪着他去骗人。很违背良心。
3.老板自己对部门的事情不太懂。也不准备去搞懂，觉得有点鸡同鸭讲。

总结，我不是他的“自己人”，没必要陪着他去杀人放火。因为到最后，只是被人利用了。

感觉你是把PHD放到了首位，即使这样换不换工作我觉得都是独立的决定。至于可能产生的不好影响，长远来看好像对你的职业发展影响并没有什么，除非你毕业后又回到这个公司，那这样的话好像多读个PHD又有点多余。


我也在S&M,更确切地说是在Marketing,但是行业不同而且目前只经历过一间大公司，所以对于工作前景的理解没有太多代表性。如果目标是高级职业经理人的话，大公司里面的Marketing的经历加上你已有的project和technical background会大有帮助。Politics没人喜欢但却是要做到高位必过的关，做marketing应该会锻炼很多。

LZ要读的是什么方面的PHD,不知对你第事业有什么辅助作用？

根据我的经历，这个过程会改变人的。现在和以前自己看自己和别人看自己都彻底变了，不可同日而语。

好像重新洗牌，你要重新洗牌吗？

十分羡慕你的目前的忧虑。

根据你自己的分析，似乎之前公司的工作更有潜力，并且更适合你的人生规划和知识背景。而目前阻碍你的是：
1）滋润的新工作，时间方面较自由
2）刚刚申请的PHD课程
3）大公司的条条框框已经和原先老板见面的尴尬

1）和3）都不是关键，需要调整的是自己的心态。所以最关键的就是是否可以在胜任前公司新职位的条件下读PHD。我猜测这可能是一个问题。

换个话题：无论将来是职业经理人还是自己做老板，处理好内外的人际关系，更好的利用手头的资源总是最关键的。所以无论是否接受前公司的机会，这一课终将是需要补上的。

我觉得目前你可以尝试了解是否有条件在读PHD的同时做好原公司的新工作。如果答案是否定的，你可能需要在其中做一个取舍。是韬光养晦，积蓄知识，还是尝试在新的工作中锻炼自己并找到自己真正的兴趣所在。

一语点醒了我

也刺激到一个更深层次的东西：冥冥之中，我觉得自己有点背信弃义。每次换工作的时候都有这种感觉。

每份工作都喜欢，但是还是会要MOVE ON。

读PHD，全当是个人修行。

如果可以PART TIME，就完美了。

因为初期我们看到工作's 和phD's area雷同，research问题也有意思就做了，过了几年，深层次的重要问题就会出来，我简单举几个例子。

1) 做research一般要有theoretical contributions, 这个一般离现实industry practice一般都十万八千里了。

2）证明自己有contributions和能毕业的有力证据是发papers,这个是一个非常八股文的事，这个写八股文的能力是必需的，要很久才能练就的（think of 2 years minimum), 基本不会再现实生活中用到，一旦熟练你就打开了了学术圈的大门，与此同时这样的人如果回industry反而会有副作用。

3）过了蜜月期（前两年），怎么维持动力在渺茫的学术圈，这个是4～5年的commitment,并且没有诱人的收获， 很多part time的一拖就是7年到头也就放弃算了，不如回家热炕头了.

4）在各行各业（业界/学术界）的人怎么看你的问题，我们以为我们还是一样，不过到头来世事以非，这点太复杂了，就点到为止了。

all the best!

因为初期我们看到工作's 和phD's area雷同，research问题也有意思就做了，过了几年，深层次的重要问题就会出来，我简单举几个例子。

1) 做research一般要有theoretical contributions, 这个一般离现实industry practice一般都十万八千里了。

我觉得很有用处啊。在我经历过的公司里面都有部门在讨论，然后做以变化，应用。很多时候TOP MANAGEMENT都很喜欢知道新的，最前沿的东西，至于在公司应用的机缘，就是另外一个故事了。

我个人认为一个人的思维体系没有理论系统，就没有内容。

2）证明自己有contributions和能毕业的有力证据是发papers,这个是一个非常八股文的事，这个写八股文的能力是必需的，要很久才能练就的（think of 2 years minimum), 基本不会再现实生活中用到，一旦熟练你就打开了了学术圈的大门，与此同时这样的人如果回industry反而会有副作用。

最怕的是自己么有研究成果，然后才怕写PAPER,会要讲究一些手段的。

3）过了蜜月期（前两年），怎么维持动力在渺茫的学术圈，这个是4～5年的commitment,并且没有诱人的收获， 很多part time的一拖就是7年到头也就放弃算了，不如回家热炕头了.

唉，那我至少尝试过了。没有遗憾了。

4）在各行各业（业界/学术界）的人怎么看你的问题，我们以为我们还是一样，不过到头来世事以非，这点太复杂了，就点到为止了。

谢谢你的共享~！
all the best!