首先我觉得要看你的个人情况。

比如你的经济条件是否允许你做最坏的打算，也就是，拒掉第一个，没拿到第二个，慢慢找第三个的过程中还有饭吃没有。生存最重要嘛。

比如你的精神条件是否允许你做最坏的打算，比如两个都没了，一时半会儿找不到工作，没事儿做您又浑身难受，导致情绪特别暴躁（没别的意思，我有朋友是这样的），最后随便找到一个工作就随便做做了，那样也不太好。

弄明白自己能接受什么之后，就可以开始做决定了。

首先是第一个的合约问题，我觉得您可以看明白了再作决定。比如说，有一些公司的合约是三个月或半年试用期内不想干了随时走的，要是这种您就不用烦恼了，先干着呗，骑着驴找着马，这年头儿找一事儿干也不容易。

要是有notice period的话，我建议您仔细想想。您说这个offer您“不满意，不怎么喜欢”。当然不排除您干着干着就喜欢了的可能性，但是自己要衡量清楚，这种可能性有多大。不喜欢的工作，早晚干着不喜欢。到时候早上起来不想上班儿，看谁都不太顺，情绪非常低落，觉得自己做错了决定特后悔，想转行又没什么可行性，导致个消极怠工，或者没消极怠工但是自己心里特别不爽什么的，那也不好。

这么说吧，如果您觉着拒了第一个又没找着第二个您可能会后悔，但是没据第一个居然拿到了第二个您可能会更后悔的话，那您最好别让自己更后悔。反之亦然。

不知道我说清楚了没有，挺绕的。