过了前两轮面试

最后要跟HR谈

前面的人出门前跟我说，要我自己好好跟HR谈。说CITI有好几种职位，什么P,Q,R？没有记清楚啊

不知道有没有之道内情的过来人共享一下信息。。不然我也不不知道我的目标是什么。。心里没底

还有跟DBS, STANDARD CHARTED相比，，，是不是CITI比较忙啊？？唉。头真大。


跪谢先。Onz~~~

是不是比较有意思？

如果别人给了OFFER，，怎样才能拖延时间，过阵子再签约？或者先签约,再人家鸽子？还是告诉对方真话，再等别的OFFER

我现在为了我等的那个，只能采取拒绝的办法，觉得很有压力咯。到时候谁都不要我了。唉。。。

请教各位成熟人士给点意见啊。。。。Onz

女怕加错狼，男怕入错行

我也不能太负别人。

CITI问什么不好啊。

我现在得上司，是CITI过来的。

她说CITI更多POLITICS, 更多RELATIONSHIP。

有人说好，有人说不好。小马过河啊。

对方是做药品和HEALTH CARE SPA AND TREATMENT的英国公司。

帮助欧洲公司在APAC搞市场。研究CLIENT产品的FEEDBACK和潜在MARKET。主要是做RESEARCH。通过去医院和机构实际考察，写MARKET ANALYSING REPORT。

行业应该就是医疗行业了。

RELATIONSHIP的问题。

也因为我也没做什么实际可做的事情。就是处理协调这些问题才能达到要求，貌似应该说是STRONG PR SKILL RQUIRED。

过去的职务和将去的职务差不多。我想要求应该差不多。所以RELATINSHIP是比较大的CONCERN.我感觉RELATIONSHIP跟POLITICS不同。 前者比较好HANDEL,后者就看人品好不好了。具体的也不知道怎么表达了。

我走的时候跟老板谈，老板难过的哭了，我后来也感动的哭了。毕竟她再风云，也是女人。我再大而化之，也还是女人。最后她跟我说，我的优点是啥，缺点是啥，建议以后要做人要SHARP一点。说她以前在CITI的经历。

就短短几个月，就跟大家建立了RELATIONSHIP。 我每天的工作，都要靠联系很多同事才能完成。一个人是绝对不可能独立做的。现在我离开了，同事还老联系我，跟我吃饭之类的。也可能我们女同事多于男同事，比较注重关系，也比较亲密。要不是工作地点那么太远，我是不可能考虑跳槽的。

习惯了跟女上司在一起工作。那天去CITI。发现新的上司都是男的。不知道以后的事情怎么搞咯。头真大。一开始HAVE NOTHING TO LOSE,现在就会患得患失了。唉。

用我的那个地方的负责人跟我说，让我自己跟HR谈。如果我不满意，他们再介入。

CITI招人跟OCBC不太一样咯。难道他们心理没谱么。KEKE还是我太八卦了，小人度君子腹。

等我如果做过了，就知道了。厚厚。

我这么白的。说什么骗人的都被那些老谋深算看透了。

所以目前都是坦白讲咯。或者拒绝OFFER不告诉他们原因。