[万能求问] 关于CPF的事情刚刚换工作, last day是7月某日. (早于7月的pay day) 但是刚刚受到前公司管薪水的信, 说我的七月的薪水, 不够补回我的CPF contribution, 让我再付给公司几百块. 为啥会这样, 是因为年初发bonus, 公司cap在25000的部分发了bonus. 现在人离职了, CPF规定一年 cap在85000交CPF, 于是公司算了一下我bonus 剩余的部分要交的bonus, 让我交回去..... 我想问, 我现在已经开始工作了, 旧公司按照cap 85000 算cpf, 除了我自己部分, 公司还会match公司的部分么? 那我在新公司交满了cpf (cap at 85000)之后, 后几个月还用再交cpf么? 我的新公司还用帮我交公司部分么? 如果新公司不用帮我cpf, 岂不是便宜了新公司, 亏了旧公司??? 谢谢. --- 该帖荣获当日十大第3，奖励楼主15分以及22华新币，时间：2013-08-03 22:00:02。

CPF不会告诉新公司说这个人contribute过头了么?

childcare 我在原来公司拿了3天, 在新公司估计还可以拿3天(做满5个月)

我只能确定你旧公司的做法是正确的虽然网站上是说per employer basis,可是看到他的example里俩个employer还是总共cap在85000. 所以对于你新公司该如何做我也不太确定。 最好的方法是问下新公司。 我上次去cpf问点其他的事，他们就从他们的网页上给我找答案，我在多问的他们都说网站上有，没有的他们也不确定，后来我就不问了，想说反正我可以回家自己在网上查