我以前也想过这样的问题
所在版块：社会百科 发贴时间：2013-08-03 16:34

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似乎没有标准答案，以下的是我的观察：
你的新公司是不理旧公司的。他们也不知道旧公司交了什么。新公司当你之前没工作。
我见过的几间公司是把奖金和月薪分开算的。所以是不会有这种要补的情况。
你的旧公司要补的话对你也没什么坏处。你出了CPF，公司就一定要出他的那一份。
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[万能求问] 关于CPF的事情 － sunnysunnyrain 　2013-08-03 15:37 (582 bytes , 1104reads )
同问 不猛白 － 脑袋瓜 　2013-08-03 19:03 (0 bytes , 131reads )
呵呵。 没看懂的飘过 － king 　2013-08-03 18:14 (25 bytes , 119reads )
的确是我没说明白, 不过楼下大叔和岚妹都看懂了...^^ － sunnysunnyrain 　2013-08-03 19:36 (561 bytes , 118reads )
哦。 还真不知道。 － king 　2013-08-03 22:44 (52 bytes , 117reads )
An employee’s AW Ceiling is computed on a per employer basis. － 我是双鱼座岚 　2013-08-03 17:10 (281 bytes , 171reads )
也就是cap 85000 是跟定一个公司, 与另一个公司没关系亚? － sunnysunnyrain 　2013-08-03 17:24 (0 bytes , 111reads )
现在旧公司是你说的这样处理的,我想问,那之后呢 － sunnysunnyrain 　2013-08-03 17:21 (110 bytes , 231reads )
我只能确定你旧公司的做法是正确的 － 我是双鱼座岚 　2013-08-03 18:38 (304 bytes , 141reads )
也不能说就是正确的 － 大叔一名 　2013-08-03 18:53 (121 bytes , 116reads )
这个网页里有example，你看一下会比较清楚 － 我是双鱼座岚 　2013-08-03 17:15 (0 bytes , 180reads )
我以前也想过这样的问题 － 大叔一名 　2013-08-03 16:34 (256 bytes , 131reads )
CPF不会告诉新公司说这个人contribute过头了么? － sunnysunnyrain 　2013-08-03 16:37 (0 bytes , 131reads )
就我所知不会 － 大叔一名 　2013-08-03 16:44 (205 bytes , 95reads )
childcare 我在原来公司拿了3天, 在新公司估计还可以拿3天(做满5个月) － sunnysunnyrain 　2013-08-03 16:46 (0 bytes , 127reads )
去新公司问一问，规矩到处不同 － 大叔一名 　2013-08-03 16:53 (91 bytes , 104reads )
@爱游泳的鼠 @king @大叔一名 请达人帮忙看看 － sunnysunnyrain 　2013-08-03 15:38 (0 bytes , 123reads )
为啥@我， 汗 － 爱游泳的鼠 　2013-08-03 17:18 (1442 bytes , 245reads )