【吐槽八卦】富人税终于要来了预计今天会宣布。。。　 不过既然是富人税，希望不要影响到广大工薪阶层。 即使达到了华新贫困线，也并没有加入资产富有躺平，收入不用交税的阶层。。。 高端房产，遗产估计是最容易加税的项目？　 那么多GCB交易，是在加税前先买好么？该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2022-02-18 22:00:01。该帖荣获当日十大第7，奖励楼主6分以及9华新币，时间：2022-02-19 22:00:15。 (more...)

最低工资并不能降低贫富差距而且还会提高本地人的失业率和企业负担。 比如，新加坡设定最低工资2000. 一个饭店缺个刷盘子的，老板有几个选择，1. 花2000找个本地人； 2. 花1000找个外劳； 3. 压榨自己员工，让水案兼顾刷盘子; 4. 不开店了。 对于一个现金流充裕，品牌较好的饭店，很可能选1，因为最省事。 对于一个生意一般的饭店，选2，3的概率大一些。 如果生意就是小本经营，勉强维持，很可能也就不开店了。 无论是2，3或者4，对本地就业都是有冲击的。最后的效果是，工资水平上去了一些，然而失业率提高了一大块。 失业率是重要的政府指标。

太课本主义了吧1. 外劳不是新加坡太有钱了所以请他们来到新加坡发钱用的，是为了解决社会劳动力短缺这个问题的。你这随便提高外劳工资是本末倒置啊。难道新加坡请外劳是希望世界共同富裕吗？说白了，外劳就是尽量给“最低工资”，要的就是最低的价钱达到社会利益最大化，缓解企业的用人问题。 2. 你说的企业尽量压榨是中国各种公众号的观点，因为现在中国开始搞资本家群体了，企业其实并不是愿意非常压榨员工，因为涉及到人员流动和管理难度。招一个新人的成本比几个月薪水都高，加上培训甚至是一年的薪水，企业往死里压榨员工并不一定能得到资金的正反馈。而且，当压榨过度，还会造成管理难度提高，产品质量下降等副作用。我家亲戚就是开饭店的，一般情况下不会主动压榨员工，保持一定的宽松环境能让管理更轻松。他之前曾经遇到过人员大量流动的情况，结果就是运气不好，遇到的新招的厨子贪得无厌，还和收银员一起坑钱，几乎赔了一年的利润。吸取教训后，都是尽量不换人，只要效率不降低，利润不降低，很多时候都是保持适当宽松的条件。 3. 产品加价就行了？今年咖啡涨了1-2毛，看到民调了吗？新加坡虽然说执政党比较稳定，但还没有到自己怎么玩都没有风险的境界。