最低工资并不能降低贫富差距而且还会提高本地人的失业率和企业负担。
比如,新加坡设定最低工资2000.
一个饭店缺个刷盘子的,老板有几个选择,1. 花2000找个本地人; 2. 花1000找个外劳; 3. 压榨自己员工,让水案兼顾刷盘子; 4. 不开店了。
对于一个现金流充裕,品牌较好的饭店,很可能选1,因为最省事。
对于一个生意一般的饭店,选2,3的概率大一些。
如果生意就是小本经营,勉强维持,很可能也就不开店了。
无论是2,3或者4,对本地就业都是有冲击的。最后的效果是,工资水平上去了一些,然而失业率提高了一大块。
失业率是重要的政府指标。
这些不是什么问题啊
2 可以用外劳税或者要求外劳和本地工人同样薪酬来控制
3 不管多少薪水,公司都会尽量压榨啊
4 为什么不做了呢?产品加价就行了。所有洗盘子的成本都上升了,并不会让某一家在这方面丧失竞争力。政府以前的理据是工作会流失到海外,但是大部分的低薪工作并没有办法流失。
最终还是全社会通过加价支付成本,但是福利确定地去到了低收入者。
3 不管多少薪水,公司都会尽量压榨啊
4 为什么不做了呢?产品加价就行了。所有洗盘子的成本都上升了,并不会让某一家在这方面丧失竞争力。政府以前的理据是工作会流失到海外,但是大部分的低薪工作并没有办法流失。
最终还是全社会通过加价支付成本,但是福利确定地去到了低收入者。