但是如果每个人的花红月数是不一样的，那就不宜在全公司公开通知。除非是倒挂，普通员工的比例比管理层更高，这个可以大肆宣传一下。

至于竞争对手那你是多虑了，花红属于可变的，冲着花红跳槽，谁能保证来年还有这么多呢。